- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní náplň: vystavování faktur a přepravních dokladů, zadávání zásilek do systémů logistických partnerů, po zaučení příjem a zpracování objednávek zboží od tuzemských zákazníků, organizace tuzemských přeprav.
Požadavky: středoškolské vzdělání obchodního nebo ekonomického směru, znalost programu Helios Orange (není podmínkou), pečlivost, samostatnost, schopnost týmové práce, aktivní přístup, vynikající komunikační a organizační schopnosti.
Zaměstnavatel nabízí: odpovídající finanční ohodnocení, možnost realizovat praxi ve společnosti v rámci studia, spolupráci na Dohodu o pracovní činnosti po celý rok – vybrané dny v rozmezí PO – PÁ, např. s pracovní dobou od 13:00 hod. do 18:30 hod., pokračování spolupráce na Pracovní smlouvu na dobu určitou v období hlavních prázdnin/dovolených jako zástup za kmenové zaměstnance – vhodné pro studenty VŠ, podnikové stravování od 28 Kč, komplexní zaškolení, firemní akce, přátelský kolektiv, dlouhodobou spolupráci; zaměstnanecké benefity – půjčovna nářadí pro zaměstnance zdarma, zaměstnanecká sleva na firemní produkty, kvalitní dotovaná káva, cenově výhodné občerstvení na pracovišti, parkování pro zaměstnance v areálu firmy a řadu dalších benefitů.
V případě zájmu o tuto pozici zašlete životopis na e-mail: e-mail přes a do předmětu uveďte název pozice.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.