- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Druh práce:
Povolování záměrů dle zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů a prováděcích vyhlášek a další činnosti s tím související. Ve správním řízení projednává přestupky proti stavebnímu zákonu.
Předpoklady: (dle § 4 odst..1 zákona o úřednících)
Uchazeč musí být fyzickou osobou, která je státním občanem ČR, nebo občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popř. fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk.
Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo v bakalářském studijním programu.
Požadavky:
Zaměstnanecké výhody:
149/2024 Sb., o provedení některých ustanovení stavebního zákona, zákona č. 500/2004 Sb., správní .
VÝHODOU:
MÍSTO A ZPŮSOB PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY A OSTATNÍCH DOKUMENTŮ:
V případě doručení přihlášky osobně nebo prostřednictvím pošty je nutno přihlášku spolu s přílohami podat v obálce zřetelně označené nápisem
„ Výběrové řízení na úředníka stavebního úřadu“
PŘIHLÁŠKU SPOLU S PŘÍLOHAMI DORUČTE:
A TO NEJPOZDĚJI DO 21.05.2025
Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS.,tel: Zobrazit tel. číslo V Sokolově dne 06.05.2025

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.