Úřednice/úředník stavebního úřadu Městského úřadu Sokolov

Sokolov
22.260 – 32.240 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Sokolov hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Předpoklady pro vznik pracovního poměru dle § 4 odst. 1 zákona o úřednících

1. uchazeč musí být fyzickou osobou, která

  • je státním občanem ČR, nebo cizím státním občanem s trvalým pobytem v ČR,
  • dosáhla věku 18 let,
  • je způsobilá k právním úkonům,
  • je bezúhonná,
  • ovládá jednací jazyk,

2. vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání, popřípadě střední vzdělání s maturitní zkouškou s nutností doplnění kvalifikace na 10. platovou třídu
Požadavky na uchazeče

  1. ukončené vzdělání odpovídající kvalifikaci podle § 13a, odst. 2 zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), ve znění pozdějších předpisů,
  2. dobrá znalost českého jazyka slovem i písmem,
  3. velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem (MS Office, internet)
  4. rámcová znalost zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon) včetně prováděcích vyhlášek č. 499/2006 Sb., o dokumentaci staveb, č. 501/2006 Sb., o obecných požadavcích na využívání území, č. 503/2006 Sb., o podrobnější úpravě územního rozhodování, územního opatření a stavebního řádu, zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, vše ve znění pozdějších předpisů.

Výhodou je

  1. ukončené vysokoškolské vzdělání nejméně v magisterském studijním programu v oboru právo na vysoké škole v České republice (§ 111 odst. 1 zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich),
  2. praxe ve veřejné správě,
  3. praxe v projektové či jiné stavební činnosti,
  4. orientace v územně plánovací dokumentaci,
  5. úspěšné vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost při územním rozhodování a při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění,
  6. řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič).

Uchazeč podá písemnou přihlášku, která musí podle § 7 odst. 4 zákona o úřednících obsahovat

  1. jméno, příjmení a titul uchazeče,
  2. datum a místo narození uchazeče,
  3. státní příslušnost uchazeče,
  4. místo trvalého pobytu uchazeče,
  5. číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana a
  6. datum a podpis uchazeče.

V přihlášce uchazeč dále uvede

  1. název pozice, na níž se hlásí,
  2. telefonický kontakt a
  3. doručovací adresu, je-li odlišná od adresy trvalého pobytu.

K přihlášce uchazeč připojí

  1. životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, zejména těch, uvedených v oddíle „Požadavky na uchazeče“,
  2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
  3. ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzděláni,
  4. kopii osvědčení o úspěšném vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti.

Místo a způsob podání přihlášky
Přihlášku spolu s přílohami je nutno podat v obálce zřetelně označené nápisem „Výběrové řízení na úř. stavebního úřadu“

  1. osobně v podatelně Městského úřadu Sokolov nebo
  2. poslat na adresu Městský úřad Sokolov, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov,

a to nejpozději do 27.04.2022 (prodloužena lhůta pro podání přihlášek).
K doplnění dokladů či náležitostí podle § 7 odst. 6 zákona o úřednících je stanovena doba pěti dnů po ukončení lhůty pro podání přihlášek.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.
Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS., tel.: zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Alza.cz a.s. | Alza.cz a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. srpna
WELIDO Int. s.r.o. | WELIDO Int. s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
WELIDO Int. s.r.o. | WELIDO Int. s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
TEKACABLE s.r.o. | TEKACABLE s.r.o. | Dačice Dačice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
TECNOCAP s.r.o. | TECNOCAP s.r.o. | Střížovice, Jindřichův Hradec Střížovice, Jindřichův Hradec
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
TECNOCAP s.r.o. | TECNOCAP s.r.o. | Střížovice, Jindřichův Hradec Střížovice, Jindřichův Hradec
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
Rudolf Koller spol. s r.o. | Rudolf Koller spol. s r.o. | Dolní Pěna Dolní Pěna
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
SPAK Foods s.r.o. | SPAK Foods s.r.o. | Sušice, Klatovy Sušice, Klatovy
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
UVEX SPORTS Nyrsko, k.s. | UVEX SPORTS Nyrsko, k.s. | Nýrsko Nýrsko
  • 38 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
KG - SERVIS, spol. s r.o. | KG - SERVIS, spol. s r.o. | Cerhenice Cerhenice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
KG - SERVIS, spol. s r.o. | KG - SERVIS, spol. s r.o. | Cerhenice Cerhenice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
Rybka - stavby a služby, s.r.o. | Rybka - stavby a služby, s.r… | Kravaře, Opava Kravaře, Opava
  • od 21 440 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
Magdalena Fűrsterová | Magdalena Fűrsterová | Hlučín Hlučín
  • 17 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
Armatury KLAD, spol. s r.o. | Armatury KLAD, spol. s r.o. | Opava Opava
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
AWA Expert a.s. | AWA Expert a.s. | Plzeň Plzeň
  • 16 200 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
Jan Špilar, Ryby - drůbež | Jan Špilar, Ryby - drůbež | Plzeň Plzeň
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
FKCG Services s.r.o. | FKCG Services s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
CCA Group a.s. | CCA Group a.s. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
FKCG Services s.r.o. | FKCG Services s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
SAOAV s.r.o. | SAOAV s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
HEROS servis s.r.o. | HEROS servis s.r.o. | Kadaň Kadaň
  • 17 900 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
Arens Oberflächenfullservice s.r.o. | Arens Oberflächenfullservice… | Břeclav Břeclav
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
Automotive Spare Parts s.r.o. | Automotive Spare Parts s.r.o. | Nový Jičín Nový Jičín
  • od 24 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
Automotive Spare Parts s.r.o. | Automotive Spare Parts s.r.o. | Nový Jičín Nový Jičín
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
ALU.PLAST s.r.o. | ALU.PLAST s.r.o. | Písek Písek
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT