- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt e-mailem nebo telefonicky v době 9:00 – 15:00 hodin.
Co bude Vaším úkolem?
o Marketingové materiály – tvorba a propagace pro zvýšení důvěry a vyššího zájmu zákazníka
o Příprava a publikace článků do mailingů, inzercí, na soc. sítě, na web
o Podpora prodeje – zvýšení zájmu o produkty a služby firmy (zajišťování akcí, výstav, příprava prezentací), zajišťování referencí
o Kreativní marketing – nastavit vhodné formy marketingu
o Vyhodnocení měření úspěšnosti aktivit (reporty, kampaně, leady)
o Mailingy – tvorba a posílání zákazníkům
o Správa webu – funkční web tvořící leady a důvěru (uvádění a vyřazování produktů, optimalizace obsahu, nahrávání ceníků)
o Komunikace s českými i zahraničními dodavateli
o Průzkumy dat (analýzy, veřejné zakázky, dotace, konkurence) a jejich vyhodnocení
Co očekáváme?
o SŠ, VŠ vzdělání nejlépe marketingového zaměření s praxí min. 2 roky
o Příjemné a profesionální vystupování a ochotu učit se novým věcem
o Výborné organizační schopnosti, pečlivost a samostatnost
o Schopnost pracovat s daty a vyhodnocovat je
o Kreativní myšlení
o Grafické cítění – spolupráce na tvorbě s grafiky
o Dobrou znalost práce s PC (MS Office – zejména Word a Excel)
o Přehled o různých marketingových přístupech, metodách propagace a používaných technologiích (např. digitální marketing, SEO, PPC).
o Používání analytických nástrojů (např. Google Analytics) pro sledování metrik kampaní a chování zákazníků
o Zkušenosti s ECOMAIL, WordPress vítány
o Řidičský průkaz výhodou
o Angličtina na úrovni B2, slovem i písmem
o Spolupráce s týmem – podpora kolegů v organizačních a administrativních záležitostech
oCo nabízíme?
o Příjemné pracovní prostředí s lidmi, kde si pomáháme a smějeme se
o Kvalitní zaučení a stálou podporu týmu
o Benefity, jako jsou 5 týdnů dovolené, příspěvek na fitko, masáž, dovolenou, vzdělávací kurzy, prostě benefity, které ti dodají energii do Vašeho každodenního života.
o Příspěvek na penzijní/životní připojištění
o Občerstvení na pracovišti
o Zdravotní volno/sickdays
o Postupné zvyšování kvalifikace, abyste mohl/mohla růst s námi
o Dlouhodobé uplatnění ve stabilní společnosti na českém trhu
o Pestrou práci, kde se rozhodně nudit nebudete

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.