- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

REFERENT / REFERENTKA PROVOZU, zkrácený úvazek 0,5 – 0,75
Hledáte zázemí stabilní a silné společnosti, příjemné pracovní prostředí a pracovní kolektiv? Přidejte se k nám – největší zdravotní pojišťovně v České republice. Do našeho týmu Provozního oddělení hledáme nového kolegu nebo novou kolegyni, který/ á by mezi nás zapadl/a nejen pracovně, ale také lidsky.
PRACOVIŠTĚ: ČESKÉ BUDĚJOVICE nebo PLZEŇ
CO U NÁS BUDETE DĚLAT?
. administrativní činnosti v oblasti zajištění provozu pobočky
. připravovat podklady pro zadávání veřejných zakázek
. realizovat poptávky po dodavatelích, připravovat provozní smlouvy s dodavateli
. vést evidenci objednávek a smluv týkajících se provozu regionální pobočky (v SAPu)
. kontrolovat plnění zakázek
. zpracovávat účetní doklady a vést jejich evidenci
. komunikovat s dodavateli
JAKÉHO KOLEGU/KOLEGYNI HLEDÁME?
. s minimálně středoškolským vzděláním v ekonomickém nebo technickém oboru
. s výbornou znalostí administrativní práce na počítači v programech Microsoft Office (zejména Excel a Word)
. schopného pracovat samostatně na svěřené agendě
. důsledného a pečlivého, s analytickým myšlením a logickým úsudkem
. znalého práce v SAPu, se zkušenostmi s poptávkovými řízeními, procesováním veřejných zakázek a uzavírám smluv (výhoda, nikoliv podmínka)
. aktivního řidiče s řidičským průkazem sk. B (výhoda, nikoliv podmínka)
. schopného přidat se do našeho týmu od 1. 11. 2018, popř. se dohodnout na jiném termínu
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
. možnost pracovat pro stabilní společnost znělého jména – lídra na trhu zdravotního pojištění
. 5 týdnů dovolené a další volno (sick days)
. pružnou pracovní dobu, stravenky a další výhody z bohatého benefitního programu
. finanční ohodnocení nstavené motivačně a v závislosti na podaném výkonu
. zaučení, další vzdělávání, odborný rozvoj a třeba i karierní růst
. dynamický a odborně zdatný kolektiv pracovníků, připravený předat své zkušenosti novému kolegovi/kolegyni
. rozsah 20 – 30 hod. týdně
. pracovní pozici nabízíme na dobu určitou
VZP nedělá rozdíly, a proto je toto místo vhodné i pro osoby se zdravotním znevýhodněním.
Zaujala Vás naše nabídka? Pošlete nám životopis a motivační dopis do 20. 9. 2018 na email: e-mail přes , ve kterém prosím uveďte, proč se zajímáte o danou pracovní pozici
a proč máme vybrat právě Vás.
Těšíme se na Vás!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?