- 33 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Nabízíme pozici asistenta/tky auditora v zázemí zavedené auditorské společnosti i pro absolventy vysokých škol ekonomického směru bez pracovních zkušeností, které zapracujeme.
Jedná se o zajímavou odbornou práci v teamu v oboru auditu/controllingu účetnictví, případně daní. Zkušenější kolegové Vám budou při práci neustálou oporou. Získáte tak nezbytné vstupní znalosti v oboru, které budou přínosem pro Váš další kariérní rozvoj v jakékoli profesi v této oblasti. Dále nabízíme rozvíjející profesní vzdělávání a v případě zájmu i podporu včetně finančního krytí pro získávání licence Auditora, Daňového poradce a Certifikovaného účetního. Jako společnost poskytujeme i služby vedení účetnictví, zpracování mezd, daní a daňového poradenství, pokud byste v budoucnu měli zájem směřovat svoji kariéru do těchto oblastí.
Požadujeme teoretické znalosti účetnictví, základů MS Excel a analytické myšlení. Znalost daňové legislativy je výhodou.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolená, příspěvek na stravování, vzdělávání v oboru
HZ Plzeň spol. s r.o.
Nepomucká 122/10
326 00 Plzeň
IČO: 45353417
Datová schránka: anta9fq
Další informace:
GPS: 49.720836,13.402806,
S-JTSK: -821047.66 -1072903.59,
RUIAN: 24445886
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.