- 33 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naše společnost HM Gastro Group s.r.o. je ryze česká firma, která patří k předním poskytovatelům moderního firemního stravování. Naše služby využívají jak výrobní firmy, tak i státní instituce jako například Česká televize, skupina ČEZ, ČSOB, Allianz, Rádio Svobodná Evropa a mnoho dalších. Oceňují především to, že nám záleží na poctivém vaření, jsme stále inovativní a spokojenost našich strávníků je pro nás prioritou. Budete součástí firmy, která stále roste a připravuje nové projekty.
Jestli Ti zůstala láska k vaření, tak jsi ten, koho hledáme.
A PROČ PRÁVĚ K NÁM?
Jsme tým nadšených kuchařů, kteří do své práce dávají kus srdce. Nebojíme se nových výzev, jsme inovativní a stále zkoušíme nové recepty.
U nás najdeš kolegy, parťáky, kteří Tě podpoří a inspirují.
Naše práce nás baví a tak bychom rádi přivítali dalšího kolegu/kolegyni, který/á bude sdílet naši vášeň a nadšení. Přidejte se k nám a staňte se součástí skvělého týmu!
Pošlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte přímo na tel. zobrazit tel. číslo
Rádi Vás přivítáme do našeho kolektivu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.