- 55 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kolegové, kteří u nás obsluhují ohraňovací lis se významně podílejí na výrobě strojních součástí. Budete volit správný postup, kalibrovat zařízení, a tvořit program na ohýbání oceli.
Co budete na této pozici dělat?
Obsluhovat a seřizovat ohraňovací lis podle technické dokumentace.
Neustále dbát na kvalitu finálního výrobku a kontrolovat v průběhu funkčnost a správnost zvolené metody.
Evidovat technická data o průběhu a výsledcích.
Bez čeho se neobejdete?
Vzdělání SOU/SOŠ,
Znalost a orientace ve výkresové dokumentaci,
Samostatnost a zručnost,
Uvítáme praxi v obsluze CNC, ale není pro nás podmínkou,
V rámci osobního pohovoru vás bude čekat i setkání s Mistrem Výroby, při kterém si prohlídnete naší výrobní halu.
Proč zrovna k nám?
Funguje nám to spolu – jsme tým lidí a přátel, který si navzájem pomáhá, podporuje se a společně chce změnit budoucnost českého strojírenství.
Pracujeme ve dvousměnném provozu a můžeme se tak přizpůsobit dennímu rytmu a potřebám našich lidí.
Máme příplatky za odpolední směnu.
Za dobře odvedenou práci máme nárok na roční bonus.
Máme k dispozici 25 dní dovolené.
Pokud to máme do práce dál, využíváme příspěvek na cestu až do výše 2 000 Kč / měsíc.
Využíváme výhodné mobilní tarify nejen pro naše zaměstnance, ale i pro jejich rodiny.
Postaráme se o teplé i studené obědy v naší kantýně za dotované ceny (od 27 Kč za oběd), na pracovišti máme k dispozici nápoje po celou dobu směny.
Vážíme si názoru našich lidí a proto za úspěšné doporučení nového kolegy vyplácíme odměnu ve výši 20 000 Kč.
Oceňujeme loajalitu našich zaměstnanců a odměňujeme je při pracovním výročí.
Rádi se společně potkáváme i mimo práci, pořádáme fotbalové turnaje, Dny pro naše zaměstnance a jejich rodiny a další akce v průběhu roku.
Více na www.skutecnabudoucnost.cz
Způsob prvního kontaktu: e-mailem, telefonicky.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.