- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracovní poměr na dobu neurčitou. Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Příprava a realizace investičních záměrů souvisejících s rozvojem města. Vzdělání VŠ – technický směr
Znalost zákonů:
stavební zákon; o pozemních komunikacích; o zadávání veřejných zakázek; správní řád; o obcích (obecní zřízení). Komunikační dovednosti (argumentační, písemná, ústní), spolupráce v týmu,
vysoké pracovní nasazení, zvládání stresových situací.
Dobrá znalost práce na PC (Word, Excel apod.).
Plná svéprávnost. Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič.
Předpoklady podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb. a zákona č. 451/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Při ústním pohovoru nutno předložit osvědčení včetně čestného prohlášení dle zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích ČR – netýká se osob narozených po 01.12.1971).
Výhodou:
12. platová třída.
Po zapracování možnost přidělení služebního bytu.
Náborový příspěvek až ve výši 100 000 Kč.
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
• jméno, příjmení, titul,
• datum a místo narození,
• státní příslušnost,
• místo trvalého pobytu (vč. kontaktního spojení – telefon, e-mail),
• číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
• datum a podpis uchazeče.
(formulář přihlášky naleznete u vyhlášeného výběrového řízení na webových stránkách)
K písemné přihlášce nutno doložit:
• životopis zaměřený na údaje o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech,
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce nebo čestné prohlášení o bezúhonnosti;
u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem;
pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
• kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Přihlášky k výběrovému řízení zasílejte nejpozději do 22.04.2025 v obálce označené heslem „VŘ-vedoucí ORM“ na adresu: Městský úřad Otrokovice, oddělení kanceláře tajemníka nám. 3. května 1340, 765 02 Otrokovice, elektronicky DS: jfrb7zs e-mail:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.