Požadujeme řidičské oprávnění skupiny T a kladný vztah ke zvířatům, praxe není podmínkou – zaučíme, zkušební doba 3 měsíce. Ranní směna od 4,00 hodin ráno do 12,00 a druhý den odpolední od 14,15 do 19,15 hodin. 1× za 14 dní pracovní víkend R + O, a 1× za 14 dní So + Ne volno.
Práce i v sobotu, v neděli a o svátek dle harmonogramu směn.
Práce se zvířaty, práce s mechanizací, práce s desinfekčními prostředky.
Pracovní poměr je možné změnit na dobu neurčitou.
Zaměstnavatele kontaktovat osobně , telefonicky nebo e-mailem.
5 týdnů dovolené, příspěvek na závodní stravování, roční prémie dle výsledku hospodaření, příspěvek na penzijní připojištění se státním příspěvkem, očkování proti chřipce zdarma, příspěvek na rekreaci zaměstnanců.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.