- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, mezinárodní společnost působícví v oblasti strojírenství, se zaměřením na dodávky plechových dílů, práškové lakování a montáže s pracovištěm v Humpolci, hledáme člověka na pozici Mistr obrobny / Junior Team Leader Cutting. Jedná se o různorodou práci nesériového typu a vedení týmu lidí.
Vaší hlavní pracovní náplní bude:
- zpracování kovového materiálu
- znalost obsluhy strojních zařízení
- zodpovědnost za výrobní výstup týmu dle výrobního plánu
- přidělování práce týmu pracovníků
- kontrola výrobního procesu z hlediska kvality a množství
- příprava sestav a přehledů týmu pro zpracování kovového materiálu
- údržba nástrojů a strojního zařízení a technické připravenosti
Co od Vás očekáváme:
- SOU nebo SŠ vzdělání strojírenské
- schopnost čtení technických výkresů
- samostatnost, zodpovědnost a aktivní přístup k práci
- flexibilita, týmovost, komunikativnost, schopnost vést lidi
- komunikativní znalost anglického jazyka výhodou
- platný průkaz na vysokozdvižný vozík výhodou
- zajímavé platové ohodnocení - 23 až 27 000,- Kč
- zajímavou práci v mezinárodní společnosti
- stabilní zaměstnání v moderním a čistém prostředí
- práci v jednosměnném provoze
- mimořádné finanční bonusy v průběhu roku
- týden dovolené navíc
- stravenky
- vzdělávací kurzy, jazykové kurzy a firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.