Elektromechanik ve výrobě

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte předešlé zkušenosti v elektroúdržbě? Nebo jste čerstvý absolvent se zájmem o elektroniku?

Nevadí Vám práce v třísměnném nebo nepřetržitém provozu?

Máte vyhlášku č. 50/1978 Sb. § 5-8?

Pokud ano, neváhejte mi zaslat Váš životopis, a já se s vámi spojím s dalšími podrobnostmi.

Popis pozice:

S čím vším se během pracovní doby potkáte?

- Na svém úseku budete zodpovídat za údržbu strojů a zařízení z elektrické části

- Vaším úkolem bude kontrola, preventivní prohlídky, identifikace příčin poruch - které budete muset odstranit a zabránit jejich opakování

- Vaše práce bude zaměřena na neustálé zlepšování na kterém se budete podílet

Profil kandidáta:

Jaké podmínky musíte splňovat?

- SOU / SŠ vzdělání v elektro oboru

- Vyhláška č. 50/1978 Sb. § 5-8

- Porozumění při čtení elektro dokumentace

- Znalost MS Office, Outlook, Internet

- Předchozí zkušenosti v elektroúdržbě budou Vaší výhodou

- Ochota a chuť se rozvíjet, učenlivost, flexibilita, spolehlivost

Nabízíme:

Jaké výhody nabídne společnost Vám?

- Týden dovolené navíc

- Stravování ve společnosti za dotovanou cenu

- Příspěvky na sportovní aktivity, masáže, podpora vzdělávacích aktivit

- Po zkušební době Vám společnost nabídne příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na životní pojištění a mnoho dalšího...

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost