Vedoucí oddělení strategického rozvoje a dotací

SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE
Nástup může být po dohodě jinak.
Kvalifikační požadavky:

1. vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, zaměření na obory ekonomika, management, dotační management, veřejná správa nebo regionální rozvoj.
Požadavky na uchazeče:

• praxe na obdobné pracovní pozici
• znalost činností územních samosprávných celků
• znalost právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci
• soubor znalostí, schopností a osobních kvalit, které jsou nezbytné pro efektivní řízení a vedení lidí a procesů

Zaměstnanecké výhody:
• možnost postupného přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění
• možnost odměny za splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu
• stabilní zaměstnání, možnost průběžného vzdělávání v rámci vykonávané činnosti
• pružná pracovní doba, 200 hodin dovolené (5 týdnů), 4 dny sick days
• pracovní volno placené v den výročí narozenin
• e-stravenky v nominální hodnotě 150 Kč, karta Edenred Benefits
• odměny při pracovních a životních výročích, další benefity zaměstnavatele
Informace:

• mailem
• telefonicky 7–15 hod.