Referent/-Ka Úseku Strategického Rozvoje A Dotací, Odbor Investic A Regionálního Rozvoje

Litvínov
27.030 – 38.990 Kč

REFERENT/ -KA ÚSEKU STRATEGICKÉHO ROZVOJE A DOTACÍ

POŽADUJEME:

Vzdělání vysokoškolské v bakalářském studijním programu; výhodou – praxe na úseku dotací a investic, samostatnost; zodpovědnost, znalost práce na PC.

Přihlášku podat do 18.3.2026, dle zveřejněného výběrového řízení.
Výběrové řízení proběhne po skončení lhůty pro podání přihlášek – termín bude upřesněn.

Zaměstnanecké výhody: velmi výhodné platové podmínky, 25 dní dovolené, 6 dnů zdravotní a sociální volno (sick days), pružná pracovní doba, příspěvek na penzijní připojištění, MultiSport karta
HLÁSIT SE: Zelenková Eva, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SAFE LOGIC s.r.o. | SAFE LOGIC s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 24 800 – 30 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
SAFE LOGIC s.r.o. | SAFE LOGIC s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 8 000 – 12 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro studenty
včerejší
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. března
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
PATOK a.s. | PATOK a.s. | Louny Louny
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Šimon & Šípek s.r.o. | Šimon & Šípek s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. března
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Auto Krepčík, s.r.o. | Auto Krepčík, s.r.o. | Roudnice nad Labem Roudnice nad Labem
  • 31 500 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
ARCOS FM CZ s.r.o. | ARCOS FM CZ s.r.o. | Otvice Otvice
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, SAFE LOGIC s.r.o., O2 Czech Republic a.s., HOFMANN WIZARD s.r.o., ARCOS FM CZ s.r.o., KB - BLOK systém, s.r.o., Česká pošta, s.p., T-Mobile Czech Republic a.s., Alerta s.r.o., ROST Group s.r.o., Partners Financial Services, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., DISPONERO s.r.o., Louda Auto a.s., Rex Concepts BK Czech s.r.o., PATOK a.s., Ivona Voláková, INDEX NOSLUŠ s.r.o., Šimon & Šípek s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, LACHEM s.r.o., Prosperity Financial Services a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Auto Krepčík, s.r.o., Česká spořitelna, a.s., ManpowerGroup s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., České filtry, s.r.o., CellCo, s.r.o., Hana Kočvarová, MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., ČEZ, a. s., Modivo Czech, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Disponent / disponentka dopravy, Koordinátor / Koordinátorka, Logistik / Logistička, Nákupčí, Specialista / specialistka logistiky, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Úvěrový specialista / specialistka, Číšník / Servírka, Manažer / manažerka v gastronomii, Obsluha lidí, Specialista / specialistka IT, Manažer / manažerka nákupu, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka nákupu, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Správce / správkyně objektu, Realitní makléř / makléřka, Automechanik / Automechanička, Dělník / Dělnice, Mechanik / Mechanička, Technik / technička výroby, Servisní technik / technička, Technolog / technoložka telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Support IT, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Most, Ústí nad Labem, Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem, Teplice, Otvice, Žatec, okres Louny, Louny, Děčín IV-Podmokly, Děčín, Děčín, Klášterec nad Ohří, Podbořany, Chomutov, Litoměřice, Celá ČR, Roudnice nad Labem, Teplice, centrum, Sobědruhy, Teplice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.