Vedoucí oddělení strategického rozvoje a dotací m/ž

Znojmo
do 35.840 Kč

doba určitá
od 1.5.2026, případně dle domluvy (zástup MD/RD)

Kvalifikační požadavky:
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, zaměření na obory ekonomika, management, dotační management, veřejná správa nebo regionální rozvoj.

Požadavky na uchazeče:
• praxe na obdobné pracovní pozici
• znalost činností územních samosprávných celků
• znalost právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci
Výhodou:
• praxe jako vedoucí zaměstnanec
• zvláštní odborná způsobilost ve smyslu vyhlášky č. 413/2024 Sb., zvláštní odborné způsobilosti, zkoušce vstupního vzdělávání a náležitostech osvědčení o vzdělávání úředníků územních samosprávných celků, v platném znění, další vzdělávání v souladu se zákonem o úřednících (doložit osvědčení)

Zaměstnanecké výhody:

Nabízíme:

  • • přiznání příplatku za vedení dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění,
  • • postupného přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění,
  • • možnost odměny za splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu,
  • • stabilní zaměstnání v příjemném kolektivu,
  • • možnost průběžného vzdělávání v rámci vykonávané činnosti,
  • • 200 hodin dovolené (5 týdnů),
  • • 4 dny sick days,
  • • pracovní volno placené v den výročí narozenin,
  • • e-stravenky v nominální hodnotě 150 Kč,
  • • karta Edenred Benefits,
  • • odměny při pracovních a životních výročích,
  • • další benefity zaměstnavatele.

Kontakt:
e-mail
telefon (8:00–15:00 hod.)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!