- 36 780 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Informace o pracovním místě
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti:
Servisní technik smartphonů, tabletů a notebooků na pobočce OC Breda & Weinstein, Opava. Oprava iPhone, Samsung, Sony a iPad zařízení. Servis iOS a Android operačních systémů, preflashovanie, customy rom, rooting apod. Prodej příslušenství k smartphonem. Vše potřebné k servisování zmíněných zařízení technika zaučíme. Nutná výborná komunikativnost a technická zručnost. Uchazeči, kteří spolu s životopisem pošlou i motivační dopis budou upřednostněni.
Informace o mzdě:
26 000 – 30 000 CZK + bonusy dle šikovnosti technika
Zaměstnanecké výhody, benefity:
Informace o náboru:
V případě, že Vás nabídka zaujala, a rádi byste se dostali do týmu mladých a perspektivních špičkových techniků Expresoprav, proveďte následující:
Požadavky na zaměstnance:
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním:
Počet let praxe:
1
Pozice je vhodná pro absolventa:
Ano
Osobnostní předpoklady a dovednosti
Požadavky na uchazeče:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.