- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte práci na jednu směnu? Chcete mít konečně volné víkendy a trávit je s rodinou, přáteli nebo jinak, ale hlavně ne v práci?
Máme pro vás ideální nabídku! Pokud vás k tomu baví i práce v logistice, není o čem dál přemýšlet.
Co budete dělat?
-Nakládat a vykládat zboží
- Manipulovat se zbožím
- Obsluhovat manipulační techniku
- Expedovat zboží pro zákazníky
- Pracovat se skenerem
- Práce na 1 směnu - od pondělí do pátku
Co požadujeme?
- Výhodou oprávnění k obsluze manipulační techniky
- Chuť a ochotu pracovat
Co vám nabízíme?
- Mzda 113 Kč/hodinu ve zkušební době, po zkušební době mzda 123,5 Kč/hodinu
- K tomu výkonnostní prémie v rozsahu 0% - 30% ze základní mzdy (cca 0 Kč - 6 000 Kč)
- Stravenky v hodnotě 80 Kč
- Po zkušební době příspěvek na penzijní připojištění - 4% z hrubé mzdy
- 25 dní dovolené + 3 dny volna navíc (sickdays)
- Roční prémie (13. mzda) vyplácená dle směrnic firmy
- Flexipassy po zkušební době
- Práce na 1 směnu - od pondělí do pátku
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.