- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Místo výkonu práce: Chrudim – Pardubická 177
NÁPLŇ PRÁCE: výroba vysoce kvalitních dílů v oblasti průmysl. elektro, provádění výrobních operací dle návodu, kontrola vyrobených dílů, vyplňování potřebných dokumentů, ruční kompletace kabelových propojek, obsluha výrobních strojů, manuální zručnost, dobrý zrak (brýle nevadí), schopnost se učit novým věcem, práce převážně ve výrobě na regulacích, regulátorech a řídících jednotkách. Práce obnáší převážně…mechanická montáž, instalace vodičů a kabeláže, oživování, měření a kontrola vyrobených celků, práce s PC, kontrola a balení. S tím je spojeno: opravy, hledání závad, pájení atd.
POŽADAVKY: SOU/SŠ v elektrotechnickém oboru, praxe s montáží elektro komponentů, manuální zručnost, pečlivost, znalost elektrotechnických schémat a systémů, vyhláška 50 výhodou – je možné dodělat ve firmě po nástupu, praxe v osazování THT a pájení výhodou, výborný zrak, dobrý zdravotní stav, praxe výhodou, není podmínkou, práce vhodná i pro absolventy
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: pohyblivá složka mzdy + benefity, dovoz jídla obědy do firmy, profesionální a příjemné prostředí nové moderní stroje, práce v prosperující společnosti
První kontakt učiňte prosím na výše e-mailové adrese.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.