- do 33 475 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vedoucí služby a pracoviště Rytmus v Kutné Hoře.
Popis pozice: Řízení služby Sociální rehabilitace pro osoby s mentálním postižením a osoby s duševním onemocněním, naplňování odborné koncepce a směřování služby. Odborné vedení pracovníků a koordinace pracovního týmu. Přímá práce s uživateli služby. Prezentace služeb a spolupráce na přípravě a realizaci projektů. Vedení administrativy a provozu pracoviště. Komunikace s managementem organizace.
Místo: Kutná Hora a okolí.
Úvazek: Pracovní smlouva 1,0.
Požadavky: řídící a koordinační dovednosti, schopnost přijmout odpovědnost, rozhodnost, komunikační dovednosti, organizační dovednosti, zkušenost s lidmi s mentálním postižením či duševním onemocněním výhodou, orientace v legislativě sociálních služeb, samostatný a aktivní přístup k řešení úkolů, odolnost vůči stresu, časová flexibilita, práce na PC (MS Office, Excel, PowerPoint, Internet), řidičský průkaz skupiny B.
Vzdělání: praxe v sociálních službách, praxe ve vedoucí funkci výhodou, zkušenost s tvorbou, administrací a realizací projektů výhodou, odborná způsobilost dle zákona o sociálních službách (sociální pracovník – § 110), možný souběh s dokončovaným studijním oborem.
Nabízíme: zajímavou, různorodou práci na pracovišti v Kutné Hoře i v terénu, osobní růst, metodické zaškolení a vedení, supervizi, účast v evropských projektech, přátelské a vstřícné pracovní prostředí, služební automobil, telefon pro výkon pozice, flexibilní pracovní dobu, možnost využívat zaměstnanecké benefity (dovolená navíc, sick days, studijní volno).
Zašlete e-mailem profesní životopis a motivační dopis max. 200 slov (na téma: „Život člověka s mentálním postižením ve společnosti“.)
Nabídky posílejte do 18.3. 2020, nástup možný ihned po dohodě.
Kontakt: Kontaktní osoba: Mgr. Pavla Fleischhansová, Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Více informací o organizaci: www.rytmusstrednicechy.cz.
Zaměstnanecké výhody4): Dovolená navíc, sick days, studijní volno

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.