- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem.
" administrace veřejných zakázek zadávaných dle zákona č. 134/2016 sb., o zadávání veřejných zakázek, v platném znění (dále jen „ZZVZ“),
" administrace veřejných zakázek malého rozsahu zadávaných mimo režim ZZVZ,
" zadávání veřejných zakázek a jejich administrace na portále Tender arena a Tendermarket,
" zajišťování komunikace mezi zadavatelem a dodavateli v souladu se ZZVZ zakázek,
" práce s veřejnými registry, vč. uveřejňování v Registru smluv ČR,
" vedení spisů VZ
" poskytování součinnosti napříč jednotlivými odděleními včetně klíčové spolupráce s právním oddělením,
" spolupráce při vytváření vnitřních směrnic a metodik.
Kvalifikační a jiné předpoklady:
" VŠ vzdělání
" zkušenosti v dané problematice
" znalost legislativy ve věcech zadávání veřejných zakázek, zkušenosti v administraci veřejných zakázek (výhodou zkušenost s elektronickými nástroji Tender arena a Tendermarket),
" orientace v rozhodovací praxi ÚOHS
" velmi dobré komunikační schopnosti na verbální, písemné i vizuální úrovni,
" dobrá schopnost adaptace na nové prostředí,
" vítána zkušenost s evropskými dotačními programy,
" vysoká uživatelská znalost MS Office,
" ochotu dále se odborně vzdělávat,
" trestní bezúhonnost.
" 5 týdnů dovolené a 3 dny indispozičního volna,
" cenově zvýhodněné stravování ve vlastním stravovacím zařízení,
" čerpání FKSP formou Pluxee karty,
" pracoviště s výbornou dostupností MHD i s možností parkování v blízkosti areálu Národního centra,
" zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí,
" příjemné a přátelské pracovní prostředí s profesně i lidsky kvalitními kolegy,
" podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje,
" výše nástupního platu v závislosti na počtu odpracovaných let,
" nástup možný dle dohody.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.