Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

Hranice, Přerov
25.000 – 32.000 Kč

Směny v režimu krátký / dlouhý týden, od 9:30 do 22:00hod.

Sídlo firmy

Everness s.r.o.
Komenského 384
753 01 Hranice

IČO: 01907590
Datová schránka: iycw36q
Další informace:
GPS: 49.548189,17.736042,
S-JTSK: -512726.33 -1129884.21, RUIAN: 11269022

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Rodina Koláčkova s.r.o. | Rodina Koláčkova s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Rodina Koláčkova s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Uklízeč / Uklízečka, Pracovník / pracovnice úklidové služby

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.