- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Co bude vaší náplní práce? Vedení týmu lidí z výroby s cílem zaměřit se na motivaci lidí a výsledky jejich práce; Zodpovědnost za plán, organizaci a realizaci plánu výroby a kvalitu odvedené práce; Spolupráce se všemi odděleními ve firmě; Pravidelná komunikace a reporting výsledků vedení společnosti; Navrhovat efektivnější postupy a procesy ve výrobě Co k této pozici budete potřebovat? Úplné střední odborné vzdělání strojírenského nebo technického zaměření; Prokazatelná praxe na vedoucí pozici – min. 3 roky; Znalost práce na počítači a MS OFFICE; Schopnost řízení a vedení týmu; Spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost Co u vás oceníme? Výborné komunikační dovednosti a ochota učit se novým věcem; Zkušenosti s vedením týmu v průmyslovém prostředí; Pozitivní nastavení a orientace na výsledek své práce. Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, 3 dny sick day, stravenky á 130 Kč, MultiSport karta, možnost osobního rozvoje a vzdělávání, dárek při významných životních událostech,nabídka firemních akcí,výhodná nabídky elektřiny a plynu, odměna za doporučení zákazníka, permanentky, slevy a výhody u našich smluvních partnerů. Kontakt: telefonicky či e-mailem.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.