- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jako poskytovatel sociálních služeb se v Rodině24 zaměřujeme na to, aby naši klienti žili v prostředí, které plně respektuje a podporuje jejich důstojnost a právo na vlastní rozhodování.
Do domova pro seniory s demencí hledáme pečovatelky/pečovatele
Přemýšlíte o změně profese?
Chcete si odnášet z práce pocit smysluplnosti?
Chcete se učit nové věci?
Bavilo by Vás být pomocnou rukou osobám s demencí?
Máte čistý trestní rejstřík?
Pokud jste si na předchozí otázky odpověděl/a ano, je tato nabídka právě pro Vás!
Budete se starat o osoby s demencí, dělat s nimi běžné denní aktivity, které by vykonávali doma, pomáhat se sebeobsluhou a se vším, co již nezvládnou. Povedete dokumentaci ke klientům. Vše potřebné vás naučíme, není potřeba předchozí praxe. Podmínkou je chuť pracovat, čistý trestní rejstřík a zdravotní způsobilost.
Co Vám můžeme nabídnout:
Jasná pravidla pro Vaši práci.
Pravidelné vzdělávání a supervize.
Krásné pracovní prostředí.
Možnost flexibilního rozvržení směn.
Mzdu až 24 300,–Kč po zkušební době.
5 týdnů dovolené.
Prodloužení pracovní smlouvy při vzájemné spokojenosti.
Nástup dle dohody, možný i ihned.
Práce je vhodná i pro cizince.
Své životopisy zasílejte výhradně emailem na: e-mail přes

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.