Pracovník přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

Ústí nad Labem
od 12.840 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Domov pro seniory Dobětice, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 6. 2017

Místo výkonu práce: Šrámkova 3305/38a, Severní Terasa, Ústí nad Labem.
Požadujeme: upřednostňujeme vyučení v oboru sociální péče, pracovník v sociálních službách, nebo absolvování rekvalifikačního kurzu na pracovníka v sociálních službách (pracovník přímé obslužné péče), možnost absolvování kurzu až po nástupu, trestní bezúhonnost.
Nabízíme: platové podmínky 12 840,– Kč., dle praxe, dovolenou navíc, podnikové stravování, vhodné i pro absolventy, nepřetržitý provoz – noční provoz, nástup ihned.
Konatakt: zaslání strukturovaného životopisu včetně vzdělání přápadné praxe
na e-mail:e-mail přes odpovědní formulář.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Šimon & Šípek s.r.o. | Šimon & Šípek s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
INTEPLAST CZ s.r.o. | INTEPLAST CZ s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • 14 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
CMS Consulting s.r.o. | CMS Consulting s.r.o. | Králův Dvůr Králův Dvůr
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
ELECTROPOLI Czech Republic, s.r.o. | ELECTROPOLI Czech Republic, s… | Třemošnice Třemošnice
  • 18 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
ZBIROVIA, a.s. | ZBIROVIA, a.s. | Zbiroh Zbiroh
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
O&V Job Agency s.r.o. | O&V Job Agency s.r.o. | Havraň Havraň
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
VersaCo s.r.o. | VersaCo s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 17 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
SpectroTech s.r.o. | SpectroTech s.r.o. | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
KAPIMOST s.r.o. | KAPIMOST s.r.o. | Most Most
  • od 13 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
GEBAS atelier architects s.r.o. | GEBAS atelier architects s.r… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
Josef Dvořák | Josef Dvořák | Kunžak Kunžak
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
Martin Klinkovský | Martin Klinkovský | Zlín Zlín
  • od 13 200 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
H.A.N.S. prefa, a.s. | H.A.N.S. prefa, a.s. | Lysá nad Labem Lysá nad Labem
  • od 150 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.