- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
4.5.2022/28.3.2022 /NÁPLŇ PRÁCE: provádění ručních montáží nebo prací na lisech, obsluha strojů a výrobních zařízení, výroba spojovacích komponentů pro automobilový průmysl, další související činnosti
POŽADUJEME: zodpovědnost, trestní bezúhonnost, manuální zručnost, týmová spolupráce. NABÍZÍME: Náborový příspěvky u vybraných pozic až 35.000 Kč,13. plat,docházkový bonus 1 300 Kč měsíčně,5 týdnů dovolené, příspěvek na výborné stravování přímo u nás- oběd pouze za 28 Kč nebo 33 Kč a je skvělý, příspěvek na sport a kulturu 1 500 Kč ročně, očkování proti chřipce, zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky, firemní akce, vánoční dárky, příspěvek na penzijní připojištění 3% z hrubé mzdy, odměny za doporučení zaměstnance, narozeninové obědy, poukázky na praní, měsíční odměny, nadstandardně placené přesčasy a víkendy, iontové nápoje a zmrzlinové dny v létě, vánoční dárky, ovocné dny, kávové dny
KONTAKT: Martin Klimeš, tel: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?