Tlumočník/koordinátor ve výrobě s Angličtinou a Ruštinou (A10729)
- Rožnov pod Radhoštěm
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Nový Jičín Zobrazit na mapě |
Firma | Česká správa sociálního zabezpečení |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Správce / správkyně objektu |
Hrubá mzda | 16.200 – 23.510 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
z: 05.10.2022
Náplň činnosti na tomto pracovním místě spočívá mimo jiné v provádění běžných domovnických prací, jednoduché údržby objektu a jeho zařízení, obsluhy plynového zařízení, včetně tlakové nádoby umístěné v nízkotlaké plynové kotelně objektu a s tím spojené kontrolní činnosti, dozoru řemeslných a jiných prací dodavatelských subjektů, spolupráce při zajištění roční inventarizace majetku a závazků, při skartaci dokumentů s uplynulou skartační lhůtou, při nakládce, při vykládce a distribuci materiálu na jednotlivá oddělení, provádění průběžné zkoušky činnosti EPS při provozu (ověření funkčnosti ústředny EPS), včetně zápisu do provozní knihy, obsluha EZS, včetně otevření objektu budovy OSSZ, sledování bezpečnostního signalizačního zařízení a provádění měsíční kontroly provozuschopnosti nouzového osvětlení apod.
V případě náplně činnosti řidiče služebního vozidla se pak jedná o výkon činnost řízení služebního osobního vozidla silniční dopravy, provádění pravidelné kontroly důležitých částí vozidla k zajištění jeho spolehlivosti, zajištění běžných oprav, údržby a ošetřování vozidla, včetně zajištění STK a emise, vedení měsíční evidence provozních nákladů, přejímání a předávání evidenčních dokladů k zajištění vyhodnocení hospodárnosti provozu apod.
A dále výkon dalších úkolů dle pokynů nadřízeného v souladu se sjednaným druhem práce.
Požadavky na zaměstnance: především zručnost a schopnost výkonu drobných oprav při běžné údržbě a dobré řidičské schopnosti. Dále základní uživatelskou znalost MS Office, dobré komunikační schopnosti, vysoké pracovní nasazení, schopnost pravidelně a soustavně doplňovat si znalosti a dovednosti, které souvisejí s vykonávanou pracovní funkcí, schopnost samostatné i týmové práce, schopnost organizace přidělené práce a její zvládnutí v termínech, a především odpovědnost a spolehlivost.
Zaměstnanecký poměr na dobu určitou lze po 30. 11. 2023 změnit na dobu neurčitou. Hrubá mzda se v případě spokojenosti s výkonem práce navyšuje o osobní příplatek.
Zaměstnanecké výhody:
8 hod. pružná pracovní doba, indispoziční volno 5 dnů, 200 hodin dovolené, stravenky v hodnotě 100,– Kč, Gallery Beta poukázky v hodnotě 2 400,– Kč ročně, příjemné pracovní prostředí
Kontakt: Bc. Miroslava Mauerová, Ing. Pavlína Lajchová, telefonicky Po až Čt od 8:00 do 14:00 hodin na čísle zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , zaslání životopisu včetně motivačního dopisu na e-mail: ,
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje