- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Operátor skladu – vzdělání základní. Pracoviště Kaplice. Vhodné i pro osobu zdravotně znevýhodněnou. Prac. poměr na dobu určitou – 1 rok do nástupu, prac. úvazek plný, prac. doba dvousměnná (od neděle do pátku, ranní směna 6:00–14:00h, odpolední směna 14:00–22:00h). Nástup dle dohody. Mzda 22.200,–- Kč hrubého. Náplň práce: Zaskladňování paletového zboží z příjmové zóny skladu do regálového systému; práce se čtečkou 2D kódů a manipulační technikou; práce v krytých vytápěných skladech. Požadujeme: manuální zručnost; spolehlivost a zodpovědnost; trestní bezúhonnost; řidičské oprávnění na VZV výhodou; předchozí praxe ve skladech či výrobní logistice výhodou. Jistotu stabilního zaměstnání v silné mezinárodní společnosti. Zajímavé finanční ohodnocení, výplata do 6 dne v měsíci! Stravenky plně hrazené zaměstnavatelem (až 1 610 Kč čistého ke mzdě navíc!). Možnost bezplatně využít městskou hromadnou dopravu – z autobusového nádraží Kaplice přes další zastávky v městě přímo do areálu! Slevové programy u našich dodavatelů a partnerů z různých oblastí – výhodné tarify mobilních operátorů pro Vás i Vaše blízké, sleva u cestovních kanceláří, aj. 25 dní dovolené – tedy jeden týden navíc plus možnost využít 3 dny zdravotního volna. Příspěvek na penzijní/životní připojištění. Podpora zdraví zaměstnanců ze strany zaměstnavatele (zdravotní volno, dny zdraví, poukázky do lékarny). Odměnu za pracovní výročí. Zaměstnanecké bezúročné půjčky. Firemní akce, soutěže. Kvalitní pracovní pomůcky – oblečení, pohodlná obuv. Menší tým, osobní přístup. Kontakt: Zobrazit tel. číslo p. Tereza Plecháčová, e-mail přes . Ověřeno 6.3.2019.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.