Sociální Pracovník, Pracovnice Odd.soviálně-Rávní Ochrany Dětí Odboru Sociálních Věcí Magistrátu Města Opavy

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Opava
Firma Statutární město Opava
Hrubá mzda 22.980 – 33.790 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

KO: Bc. Majdanicsová Pavlína, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Písemnou přihlášku s níže uvedenými materiály zasílejte poštou nebo odevzdejte osobně
v podatelně Magistrátu města Opavy na adrese: Magistrát města Opavy, personální
a mzdové oddělení, Horní náměstí 69, 746 01 Opava.
Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení“.
Termín ukončení příjmu přihlášek: 30.03.2021.

Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:

  • přesné označení výběrového řízení
  • jméno, příjmení a titul uchazeče
  • datum a místo narození
  • státní příslušnost uchazeče
  • místo trvalého pobytu uchazeče
  • číslo občanského průkazu
  • kontaktní telefonní číslo, kontaktní e-mail,
  • datum a podpis uchazeče

Požadované doklady:

  • profesní životopis včetně údajů o odborných znalostech a dovednostech s ohledem na výše uvedené požadavky stanovené Statutárním městem Opava
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce – originál nebo ověřená kopie; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (v případě diplomu VŠ i dodatek k diplomu; příp. vysvědčení o státní zkoušce – u diplomů vydaných do konce roku 2005), v případě VOŠ diplom a vysvědčení o absolutoriu)

Vzdělání a další požadavky:

  • VŠ vzdělání odpovídající požadavkům dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
  • odborná praxe v oblasti sociálně-právní ochrany dětí výhodou
  • znalost právních předpisů z oblasti sociálního zabezpečení, zejména zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů
  • orientace v zákoně č. 128/2000 Sb., o obcích
  • zkouška zvláštní odborné způsobilosti v oblasti sociálně-právní ochrany dětí výhodou
  • uživatelská znalost práce s PC (MS Office, Internet, Outlook)

Dovednosti:

  • výborné organizační a komunikační schopnosti
  • velmi dobré písemné vyjadřovací schopnosti
  • orientace v problematice vývojových poruch učení a chování
  • schopnost týmové práce
  • asertivita
  • řidičský průkaz skupiny „B“, aktivní řidič

Osobnostní předpoklady:

  • zvládání zátěžových situací
  • samostatnost v rozhodování
  • odpovědnost
  • empatie
  • flexibilita

Pokud uchazeč podá přihlášku prostřednictvím datové schránky, bude nutné u výpisu z evidence RT a dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zajistit pravost dokumentu jeho konverzí s ověřením shody obsahu a připojením ověřovací doložky nebo tyto doručit vyhlašovateli v listinné podobě.

Platové zařazení: platová třída 11, stupeň podle délky uznané praxe (Kč 22.980 až 33.790 Kč) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.

Bonusy zaměstnavatele: osobní ohodnocení, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, 25 dnů dovolené za rok, 3 dny indispozičního volna

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Opava
  • FERRAM, a.s.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 30. dubna
  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 29. dubna
  • Opava
  • ARAKO spol. s r.o.
  • 28 000 – 38 500 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 25. dubna
  • Otice
  • SEMIX PLUSO, spol. s r.o.
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
včerejší
  • Krchleby, Nymburk
  • Volodymyr Kisil
  • 22 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
  • Stratov
  • Pěstitel Stratov, a.s.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
  • Stratov
  • Pěstitel Stratov, a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
  • Stará Lysá
  • Mateřská škola Zitinka Stará Lysá
  • 30 670 – 35 420 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
  • Lysá nad Labem
  • PASCUAL POLABÍ s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
  • Česká Lípa
  • SOUKUP A SPOL.,s.r.o.
  • od 16 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
  • Stráž pod Ralskem
  • MEGA a.s.
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
  • Hlučín
  • SMP - Služby, s.r.o.
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
  • Opava
  • ZLATÝ ČASY MEZI TRHY s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Povodí Odry, státní podnik, ABI Special s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., EVROPA realitní kancelář, NEW YORKER CZ, s.r.o., REMANTE GROUP s.r.o., Comac jobs s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Markmont, s.r.o., Gi Group Czech Republic, s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., AULO MJCZ s.r.o., SH Job Partners s.r.o., FERRAM, a.s., FILSON s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., SB LOGISTIK TRANSPORT s.r.o., ACETEX s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, Advantage Consulting, s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Trenkwalder a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Karel Vlna, DECATHLON z.s., ARAKO spol. s r.o., Globus ČR, v.o.s., GrapeNet s.r.o., SEMIX PLUSO, spol. s r.o., ELEKTRO - FA. PAVELEK, s.r.o., Etimos Human s.r.o., Josef Moch, Lead - Project Advices s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., ARAMARK, s.r.o., DAIRY 4 FUN s.r.o., Česká spořitelna, a.s., RIGHT INDICADA s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Recepční, Telefonní operátor / operátorka, Balení zásilek, Dopravce / Dopravkyně, Dělník / Dělnice, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Specialista / specialistka ve službách, Zámečník / Zámečnice, Svářeč / Svářečka, Masér / Masérka, Sociální pracovník / pracovnice, Terapeut / Terapeutka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Personální manažer / manažerka, Výkonný ředitel / ředitelka, Frézař / Frézařka, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Konstruktér / Konstruktérka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrikář / Elektrikářka, Obsluha strojů, Servisní technik / technička, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Moravská Ostrava, Ostrava, Opava, Celá ČR, Kateřinky, Opava, Otice, Hradec nad Moravicí, Bolatice, Dolní Benešov, Hlučín, Bílovec, Martinov, Ostrava, Krnov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

AJ asertivita bonus bonusy Bor den domov e-mail evidence hodnocení horní HR chování IT Lom měsíc místo Most možnost náplň práce narození obsah odborná praxe odpovědnost Office ohodnocení Opava ověření penzijní připojištění plat pojištění postup požadavky práce pracovní pracovnice pracovník praxe profesní životopis připojištění příspěvek řízení samostatnost sociální pracovník SOU stravenky telefon uchazeč ukončení uživatelská znalost vyšší vzdělání zákoník zákoník práce zaměstnanců zaměstnavatel zařazení zkouška znalost životopis daný dny dodatek dokument dovednost dovolené komunikační kontakt kov list materiál města mzdové náplň nařízení oblast oblasti odbor odborná odborné odborný oddělení ochrany osobní osobnost osobnostní předpoklad PC pečení penzijní personální poměr PR právní právní ochrany profesní prohlášení předpis předpoklad případ příslušník přiznání rok řidič schopnost schopnosti sociální statutár termín třída tým údaj uživatel volna výběr výběrové řízení výše způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena