Sociální Pracovník, Pracovnice Odd.soviálně-Rávní Ochrany Dětí Odboru Sociálních Věcí Magistrátu Města Opavy

Opava
22.980 – 33.790 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

KO: Bc. Majdanicsová Pavlína, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Písemnou přihlášku s níže uvedenými materiály zasílejte poštou nebo odevzdejte osobně
v podatelně Magistrátu města Opavy na adrese: Magistrát města Opavy, personální
a mzdové oddělení, Horní náměstí 69, 746 01 Opava.
Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení“.
Termín ukončení příjmu přihlášek: 30.03.2021.

Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:

  • přesné označení výběrového řízení
  • jméno, příjmení a titul uchazeče
  • datum a místo narození
  • státní příslušnost uchazeče
  • místo trvalého pobytu uchazeče
  • číslo občanského průkazu
  • kontaktní telefonní číslo, kontaktní e-mail,
  • datum a podpis uchazeče

Požadované doklady:

  • profesní životopis včetně údajů o odborných znalostech a dovednostech s ohledem na výše uvedené požadavky stanovené Statutárním městem Opava
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce – originál nebo ověřená kopie; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (v případě diplomu VŠ i dodatek k diplomu; příp. vysvědčení o státní zkoušce – u diplomů vydaných do konce roku 2005), v případě VOŠ diplom a vysvědčení o absolutoriu)

Vzdělání a další požadavky:

  • VŠ vzdělání odpovídající požadavkům dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
  • odborná praxe v oblasti sociálně-právní ochrany dětí výhodou
  • znalost právních předpisů z oblasti sociálního zabezpečení, zejména zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů
  • orientace v zákoně č. 128/2000 Sb., o obcích
  • zkouška zvláštní odborné způsobilosti v oblasti sociálně-právní ochrany dětí výhodou
  • uživatelská znalost práce s PC (MS Office, Internet, Outlook)

Dovednosti:

  • výborné organizační a komunikační schopnosti
  • velmi dobré písemné vyjadřovací schopnosti
  • orientace v problematice vývojových poruch učení a chování
  • schopnost týmové práce
  • asertivita
  • řidičský průkaz skupiny „B“, aktivní řidič

Osobnostní předpoklady:

  • zvládání zátěžových situací
  • samostatnost v rozhodování
  • odpovědnost
  • empatie
  • flexibilita

Pokud uchazeč podá přihlášku prostřednictvím datové schránky, bude nutné u výpisu z evidence RT a dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zajistit pravost dokumentu jeho konverzí s ověřením shody obsahu a připojením ověřovací doložky nebo tyto doručit vyhlašovateli v listinné podobě.

Platové zařazení: platová třída 11, stupeň podle délky uznané praxe (Kč 22.980 až 33.790 Kč) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.

Bonusy zaměstnavatele: osobní ohodnocení, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, 25 dnů dovolené za rok, 3 dny indispozičního volna

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MARIMODA s.r.o. | MARIMODA s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
včerejší
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
M3 konzult, s.r.o. | M3 konzult, s.r.o. | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. srpna
UNIWORKS CB s.r.o. | UNIWORKS CB s.r.o. | Prachatice Prachatice
  • 17 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
Volodymyr Kisil | Volodymyr Kisil | Krchleby, Nymburk Krchleby, Nymburk
  • 22 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
Pěstitel Stratov, a.s. | Pěstitel Stratov, a.s. | Stratov Stratov
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
Volodymyr Kisil | Volodymyr Kisil | Krchleby, Nymburk Krchleby, Nymburk
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
Pěstitel Stratov, a.s. | Pěstitel Stratov, a.s. | Stratov Stratov
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
Mateřská škola Zitinka Stará Lysá | Mateřská škola Zitinka Stará… | Stará Lysá Stará Lysá
  • 30 670 – 35 420 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
In The Glass s.r.o. | In The Glass s.r.o. | Milčice Milčice
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
PASCUAL POLABÍ s.r.o. | PASCUAL POLABÍ s.r.o. | Lysá nad Labem Lysá nad Labem
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
Město Nový Bor | Město Nový Bor | Nový Bor Nový Bor
  • 19 730 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
Zlata Zvěřinová | Zlata Zvěřinová | Nový Bor Nový Bor
  • 15 500 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
SOUKUP A SPOL.,s.r.o. | SOUKUP A SPOL.,s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • od 16 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
ALADIN - GLASS CRAFT s.r.o. | ALADIN - GLASS CRAFT s.r.o. | Nový Bor Nový Bor
  • 15 500 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
MEGA a.s. | MEGA a.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
DUKE Abraham s.r.o. | DUKE Abraham s.r.o. | Tachov Tachov
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
WORK PRO, a.s. | WORK PRO, a.s. | Bor Bor
  • od 15 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
WORK PRO, a.s. | WORK PRO, a.s. | Bor Bor
  • od 15 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
WORK PRO, a.s. | WORK PRO, a.s. | Bor Bor
  • od 15 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
DUO PERSONAL s.r.o. | DUO PERSONAL s.r.o. | Bor Bor
  • od 15 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
SMP - Služby, s.r.o. | SMP - Služby, s.r.o. | Hlučín Hlučín
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
Global Working Agency s.r.o. | Global Working Agency s.r.o. | Stříbro Stříbro
  • od 21 576 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
ZLATÝ ČASY MEZI TRHY s.r.o. | ZLATÝ ČASY MEZI TRHY s.r.o. | Opava Opava
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Globus ČR, v.o.s., Grafton Recruitment s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., ManpowerGroup s.r.o., do it easy s.r.o., Comac jobs s.r.o., OHLA ŽS, a.s., Česká spořitelna, a.s., KRONOSPAN CR,spol. s r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Manuvia Job s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Advantage Consulting, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Trenkwalder a.s., MARIMODA s.r.o., AC Jobs, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Savera Components CZ, s.r.o., O.K. solution, s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Proveon, a.s., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., AquaKlim, s.r.o., Ubbe s. r. o., D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR, Broker Investment, s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., ČESKÁ TELEVIZE, Biskupství ostravsko-opavské, SH Job Partners s.r.o., M - SILNICE a.s., Česká pošta, s.p., ABS Bonifer Czech s.r.o., IKTUS, s.r.o., Albert Česká republika, s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Kaufland Česká republika v.o.s., M3 konzult, s.r.o., FERRAM, a.s., RIGHT INDICADA s.r.o., C & C engineering s.r.o., TEPLOTECHNA Ostrava a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Operátor / operátorka expedice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Pokladní, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Tesař / Tesařka, Truhlář / Truhlářka, Zámečník / Zámečnice, Klempíř / Klempířka, Lakýrník / Lakýrnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Svářeč / Svářečka, Zdravotní bratr / sestra, Zdravotní asistent / asistentka, Projektový / projektová manažerka, Operátor / operátorka výroby, Chemik / Chemička, Kontrolor / Kontrolorka, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Operátor / operátorka chemické výroby, Obchodní zástupce / zástupkyně, Izolatér / Izolatérka, Obsluha strojů, Praktická sestra, Všeobecná sestra

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Opava, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Celá ČR, Krnov, Dolní Benešov, Chuchelná, okres Opava, Poruba, Ostrava, Velké Albrechtice, Hýlov, Klimkovice, Hlučín, Horní Benešov, Fulnek, Bílovec, Zátor, Mariánské Hory, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC