Informace o podmínkách výběrového řízení na stránkách www.litomerice.cz, radnice – další informace-úřední deska-výběrová řízení.
Plat uveden v souladu s nařízením vlády č.341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejné správě + příplatek za vedení, osobní ohodnocení po zapracování a uplynutí 6ti měsíční zkušební doby, nástup od 1.7. nebo dohodou. Požadavky – vysokoškolské vzdělání (BC, MGR, nejlépe ekonomického, právního, veřejnosprávního, technického nebo stavebního),Uvedené zaměření může být nahrazeno minimálně 5-ti letou pracovní praxí u obdobné organizace (příspěvková nebo státní, případně organizace spravující sportovní, lázeňské nebo kulturní zařízení, práce v technických či komunálních h službách), zkušenosti s řízením pracovního kolektivu po dobu alespoň 3 let, schopnost finančního plánování prostředků organizace, výhodou orientace v řízení obdobné velikosti, v zákonných normách vztahujících se k energetice, správě nemovitostí, odpadovém hospodářství a ekologii, v pracovním právu, bezpečnost práce a zadávání veřejných zakázek výhodou , znalost problematiky fungování příspěvkové organizace, náležitosti přihlášky do 1. a 2. kola uvedeny na výše uvedených webových stránkách
Ukončení přihlášek do VŘ 20.4.2023 do 14,00 hod., zasílání na adresu Město Litoměřice, Mírové náměstí 15/7, Litoměřice,412 01, na obálce vyznačte "Konkurz MSZ – NEOTVÍRAT
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
