Sociální pracovník / pracovnice odboru sociálních věcí

Jilemnice
25.280 – 37.170 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Vzdělání
vzdělání podle § 110, odst. 4 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách, kterým je

  1. vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost,
  2. vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu.

Další požadavky:
orientace v legislativě týkající se sociální práce
psychická odolnost, výborné komunikační schopnosti
aktivní přístup, předpoklady k týmové spolupráci, časová flexibilita
znalost práce na PC
řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič/řidička se zkušenostmi)
praxe v sociální oblasti výhodou
zkouška zvláštní odborné způsobilosti výhodou

Zadání výběrového řízení PRACOVNÍK / PRACOVNICE ODBORU SOCIÁLNÍCH VĚCÍ dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, přihláška k výběrovému řízení a další nutné přílohy k dispozici na odkazu: Volná pracovní místa – Oficiální stránky města Jilemnice (mestojilemnice.cz)

Flexibilní pracovní doba, osobní ohodnocení, roční odměny, příspěvek na stravování, 25 dní dovolené/rok, možnost čerpat 5 dní dispozičního volna/rok.

Uchazeči musejí bezpodmínečně podat písemnou přihlášku do výběrového řízení se všemi náležitostmi – viz výše uvedený odkaz)

Lhůta pro podání přihlášky: 31. leden 2025 do 12.00 hod

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Jičín Jičín
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Levitovo centrum následné péče, příspěvková organizace | Levitovo centrum následné… | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
Město Kostelec nad Orlicí | Město Kostelec nad Orlicí | Kostelec nad Orlicí Kostelec nad Orlicí
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
T.E.S. s.r.o. | T.E.S. s.r.o. | Polička Polička
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
HIT HOFMAN, s.r.o. | HIT HOFMAN, s.r.o. | Dolní Jirčany, Psáry Dolní Jirčany, Psáry
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
HIT HOFMAN, s.r.o. | HIT HOFMAN, s.r.o. | Dolní Jirčany, Psáry Dolní Jirčany, Psáry
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
ERGO VH, spol. s r.o. | ERGO VH, spol. s r.o. | Zlín Zlín
  • 36 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
F.D.A. Bezpečnostní služba, s.r.o. | F.D.A. Bezpečnostní služba, s… | Vyškov Vyškov
  • 20 800 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
Organic technology s.r.o. | Organic technology s.r.o. | Horní Suchá Horní Suchá
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
Organic technology s.r.o. | Organic technology s.r.o. | Horní Suchá Horní Suchá
  • do 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
Organic technology s.r.o. | Organic technology s.r.o. | Horní Suchá Horní Suchá
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
Ing. Jan Švejkovský | Ing. Jan Švejkovský | Úholičky Úholičky
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. ledna
ELEMENT CZ s.r.o. | ELEMENT CZ s.r.o. | Tuchoměřice Tuchoměřice
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. ledna
A.T. AUTO SERVICE s.r.o. | A.T. AUTO SERVICE s.r.o. | Hostivice Hostivice
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
13EAGLE s.r.o. | 13EAGLE s.r.o. | Chrášťany, Praha-západ Chrášťany, Praha-západ
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. ledna
Amcor Flexibles Prostějov s.r.o. | Amcor Flexibles Prostějov s.r… | Kralice na Hané Kralice na Hané
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
Amcor Flexibles Prostějov s.r.o. | Amcor Flexibles Prostějov s.r… | Kralice na Hané Kralice na Hané
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
Amcor Flexibles Prostějov s.r.o. | Amcor Flexibles Prostějov s.r… | Kralice na Hané Kralice na Hané
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Chomutov Chomutov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

patolog zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT