- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: kvalifikaci pro výkon práce učitelky/le mateřské školy podle § 6 zákona č. 563/2004 Sb., trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost; přátelskou, komunikativní, otevřenou, tvůrčí, flexibilní, energickou, respektující osobnost, kterou, kromě práce s dětmi, těší i spolupráce v týmu.
Praxe výhodou.
Jedná se o střídání ranní a odpolední směny, provoz MŠ je 6:30–16:30 hod.
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, odměny, čerpání z fondu FKSP.
Pracovní poměr je na dobu určitou, a to jako zástup za MD.
Zájemci nás mohou kontaktovat e-mailem či telefonicky v době: Po-Pá 8:00–15:00 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.