- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prvotní informace:
Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu a souhlas s jeho zpracováním pro účel výběrového řízení na e-mail e-mail přes . Schůzku a způsob jednání je nutné sjednat telefonicky předem, tel. Zobrazit tel. číslo .
Upřesňujicí informace:
Simulace výrobních systémů a logistických řetězců (technologií výrob) osobních motorových vozidel.
Nová příležitost! Kategorie úrovně JUNIOR
Pracovní náplň:
Místo činnosti: Mladá Boleslav
Určeno pro: Vhodné pro všechny věkové kategorie a technicky zdatné simulační nadšence, rádi se s Vámi setkáme.
Vzdělání: ÚSO nebo Vysokoškolské vzdělání technického/strojírenského směru (konstrukce strojů a zařízení průmyslových výrobních linek, obecná strojírenská výroba, jiný technický či elektrotechnický směr, programování a analytika dat, automatizace / digitalizace procesů). Nebo vyšší odborné vzdělání strojírenského či analyticky-simulačního směru s víceletou praxí v navrhování automatizace a digitalizace či simulačních procesů průmyslových výrobních linek.
Zapracování do problematiky, procesů a technologií zajištěno.
Požadujeme: samostatnost, odpovědnost, komunikativnost, pečlivost, důslednost, časová flexibilita podmínkou
PC-znalosti:
znalost práce na PC a programů kanc. sady MS Office (Word, Excel, Powerpoint), PlantSimulation (dobrá znalost), znalost návazných programů (knihovny prvků atd.) vítána
Znalost dopravníkových systémů určených pro manipulaci karoserií a logistických systémů pro manipulaci a uskladnění dílů vítána.
Ostatní požadavky:
Zkušenost s vedením projektů nebo s technologickými postupy v plánování sériové výroby, realizací výrobních linek a praxe ve strojírenství, či automatizované výrobě výhodou, není podmínkou. Znalost v oblasti konstrukce motorových vozidel vítána.
Odměňování:
Nástupní mzda dle stupně ukončeného ÚSO či VŠ studia a případné praxe od 48.000,– Kč.
Možnost dalšího finančního postupu. Velmi zajímavá práce na zajišťování realizace zcela nových technologii pro výrobu vozidel formou simulací a jejich analýzy s možností rozšiřování dovedností a znalostí pro budoucí rozvoj a uplatnění pracovníka.
Přijďte k nám a aktivně se podílejte na budoucím vývoji v oblasti optimalizace výrobních toků osobních automobilů a současně si rozšiřte své znalosti, schopnosti, dovednosti a obzory v oblasti průmyslové výroby a logistiky budoucnosti. Rozvoj v nastupující nové digitální éře výroby.
Nástup: 2.1.2025 nebo dle dohody !
Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu a souhlas s jeho zpracováním pro účel výběrového řízení na e-mail e-mail přes . Schůzku a způsob jednání je nutné sjednat telefonicky předem, tel. Zobrazit tel. číslo .
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, stravování v závodní jídelně, home office, další benefity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.