- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Prvotní informace:
Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu a souhlas s jeho zpracováním pro účel výběrového řízení na e-mail e-mail přes . Schůzku a způsob jednání je nutné sjednat telefonicky předem, tel. Zobrazit tel. číslo .
Upřesňujicí informace:
Simulace výrobních systémů a logistických řetězců (technologií výrob) osobních motorových vozidel.
Nová příležitost! Kategorie úrovně JUNIOR
Pracovní náplň:
Místo činnosti: Mladá Boleslav
Určeno pro: Vhodné pro všechny věkové kategorie a technicky zdatné simulační nadšence, rádi se s Vámi setkáme.
Vzdělání: ÚSO nebo Vysokoškolské vzdělání technického/strojírenského směru (konstrukce strojů a zařízení průmyslových výrobních linek, obecná strojírenská výroba, jiný technický či elektrotechnický směr, programování a analytika dat, automatizace / digitalizace procesů). Nebo vyšší odborné vzdělání strojírenského či analyticky-simulačního směru s víceletou praxí v navrhování automatizace a digitalizace či simulačních procesů průmyslových výrobních linek.
Zapracování do problematiky, procesů a technologií zajištěno.
Požadujeme: samostatnost, odpovědnost, komunikativnost, pečlivost, důslednost, časová flexibilita podmínkou
PC-znalosti:
znalost práce na PC a programů kanc. sady MS Office (Word, Excel, Powerpoint), PlantSimulation (dobrá znalost), znalost návazných programů (knihovny prvků atd.) vítána
Znalost dopravníkových systémů určených pro manipulaci karoserií a logistických systémů pro manipulaci a uskladnění dílů vítána.
Ostatní požadavky:
Zkušenost s vedením projektů nebo s technologickými postupy v plánování sériové výroby, realizací výrobních linek a praxe ve strojírenství, či automatizované výrobě výhodou, není podmínkou. Znalost v oblasti konstrukce motorových vozidel vítána.
Odměňování:
Nástupní mzda dle stupně ukončeného ÚSO či VŠ studia a případné praxe od 48.000,– Kč.
Možnost dalšího finančního postupu. Velmi zajímavá práce na zajišťování realizace zcela nových technologii pro výrobu vozidel formou simulací a jejich analýzy s možností rozšiřování dovedností a znalostí pro budoucí rozvoj a uplatnění pracovníka.
Přijďte k nám a aktivně se podílejte na budoucím vývoji v oblasti optimalizace výrobních toků osobních automobilů a současně si rozšiřte své znalosti, schopnosti, dovednosti a obzory v oblasti průmyslové výroby a logistiky budoucnosti. Rozvoj v nastupující nové digitální éře výroby.
Nástup: 2.1.2025 nebo dle dohody !
Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu a souhlas s jeho zpracováním pro účel výběrového řízení na e-mail e-mail přes . Schůzku a způsob jednání je nutné sjednat telefonicky předem, tel. Zobrazit tel. číslo .
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, stravování v závodní jídelně, home office, další benefity

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?