- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PHP programátor (frontend)
Téměř patnáct let vytváříme weby, eshopy a online aplikace na míru pro řadu zajímavých zákazníků nejen z Vysočiny. Stěhujeme se do nových prostor a obsazujeme novou židli PHP programátora (pro frontend) v dobře zařízené kanceláři (2 minuty od D1, 25 minut od Třebíče, Jihlavy a Žďáru nad Sázavou).
Chceš pracovat na projektech, u kterých použiješ vlastní nápady a vyzkoušíš nová řešení? Chceš vidět výsledky své práce v praxi a neustále se posouvat v tom, co máš rád a v čem jsi dobrý? Jsi rád obklopen lidmi, kterým jde o stejnou věc a společně děláte na řešení, které překvapí? Pokud ano, pracuj v XARTu jako PHP PROGRAMÁTOR.
Co bys měl mít/umět:
" Mít za sebou aspoň 3letou zkušenost s vývojem webových aplikací v PHP, znát opravdu dobře PHP5.
" Znát principy MVC a dalších architektur webových aplikací, umět SQL.
" Mít přehled o PHP frameworcích (pokud budeš znát Nette a Joomla 2.5 více do hloubky, jedině dobře).
" Umět pracovat s svnkem, nebo gitem (práce s branchi, mergování, řešení konfliktů atd.).
" Mít povědomí nebo zkušenosti s automatickými testy.
" Znát velmi dobře syntaxi jazyka HTML5 amít IT dovednosti na vysoké úrovni (potřebné pro pomoc ostatním).
" Orientovat se v syntaxi jazyka Javascript, znát framework JQuery, případně Mootools nebo další.
" Vědět, co je a jak pracuje AJAX
" Umět pracovat s kaskádovými styly (CSS3) a preprocesory (LESS, SASS…).
" Mít zkušenosti s nasazováním šablon pro web a pro email.
" Výhodou je mít zkušenosti s nasazováním responzivních šablon.
Co po tobě budeme chtít:
" Budeš programovat převážně klientskou část našich aplikací, což bude zahrnovat:
o Pracovat v týmu (s UX designery, grafiky, frontend developery),
o nasazovat šablony na redakční systém xartCMS 6.0,
o vyvíjet uživatelskou část modulů a komponent systému (eshopy, katalogy, kalendáře, …),
o implementovat nasazování šablon newsletterů a eshopů
o nasazování úprav iniciovaných kolegy z marketingového týmu (vyskakovacích okna, slideshow, JS efekty, atd.)
o vyvíjet front-endové části komponent, modulů a aplikací na míru
o vyvíjet wysiwyg editor,
o vyvíjet eshopy,
o vyvíjet fotogalerie,
o optimalizace výkonu z pohledu front-endu, výhodou zkušenosti s optimalizačními nástroji (např. Google PageSpeedTools).
" Budeš mít také možnost:
o implementovat stávající a navrhovat nové postupy vývoje a deploymentu webových aplikací,
o analyzovat požadavky klientů a rozvíjet redakčního systém, online aplikace a eshopy,
o aktivně se účastnit interních vývojářských porad a ovlivňovat vývojářské vize a strategie XARTu,
o spravovat a rozvíjet interní wiki,
o pracovat na nejmodernějším HARDWARE – našem vlastním xCLOUDOVÉM řešení, a zadávat požadavky na jeho rozvoj.
" Budeš se zlepšovat. O to se postaráme!
Co ti můžeme nabídnout:
" vzrušující, nadprůměrně zaplacenou práci v mladém, sehraném a kamarádském týmu
" práci na zajímavých projektech pro velké zákazníky včetně mezinárodních
" školení, stravenky, pravidelný teambuilding a výbornou kávu
" moderně zařízené podkrovní studio v centru Velkého Meziříčí
Preferujeme dlouhodobou spolupráci (práci na plný úvazek), ale dovedeme respektovat Tvoje potřeby. Nepodceňuj se. Pokud nesplňuješ všechny požadavky, studuješ, potřebuješ pracovat částečně z domu nebo zkoušíš podnikat, můžeme se dohodnout na individuálních podmínkách.
Podrobnosti na:
https://www.xart.cz/obsazujeme-nove-zidle/php-programator

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.