- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
PHP programátor (frontend)
Téměř patnáct let vytváříme weby, eshopy a online aplikace na míru pro řadu zajímavých zákazníků nejen z Vysočiny. Stěhujeme se do nových prostor a obsazujeme novou židli PHP programátora (pro frontend) v dobře zařízené kanceláři (2 minuty od D1, 25 minut od Třebíče, Jihlavy a Žďáru nad Sázavou).
Chceš pracovat na projektech, u kterých použiješ vlastní nápady a vyzkoušíš nová řešení? Chceš vidět výsledky své práce v praxi a neustále se posouvat v tom, co máš rád a v čem jsi dobrý? Jsi rád obklopen lidmi, kterým jde o stejnou věc a společně děláte na řešení, které překvapí? Pokud ano, pracuj v XARTu jako PHP PROGRAMÁTOR.
Co bys měl mít/umět:
" Mít za sebou aspoň 3letou zkušenost s vývojem webových aplikací v PHP, znát opravdu dobře PHP5.
" Znát principy MVC a dalších architektur webových aplikací, umět SQL.
" Mít přehled o PHP frameworcích (pokud budeš znát Nette a Joomla 2.5 více do hloubky, jedině dobře).
" Umět pracovat s svnkem, nebo gitem (práce s branchi, mergování, řešení konfliktů atd.).
" Mít povědomí nebo zkušenosti s automatickými testy.
" Znát velmi dobře syntaxi jazyka HTML5 amít IT dovednosti na vysoké úrovni (potřebné pro pomoc ostatním).
" Orientovat se v syntaxi jazyka Javascript, znát framework JQuery, případně Mootools nebo další.
" Vědět, co je a jak pracuje AJAX
" Umět pracovat s kaskádovými styly (CSS3) a preprocesory (LESS, SASS…).
" Mít zkušenosti s nasazováním šablon pro web a pro email.
" Výhodou je mít zkušenosti s nasazováním responzivních šablon.
Co po tobě budeme chtít:
" Budeš programovat převážně klientskou část našich aplikací, což bude zahrnovat:
o Pracovat v týmu (s UX designery, grafiky, frontend developery),
o nasazovat šablony na redakční systém xartCMS 6.0,
o vyvíjet uživatelskou část modulů a komponent systému (eshopy, katalogy, kalendáře, …),
o implementovat nasazování šablon newsletterů a eshopů
o nasazování úprav iniciovaných kolegy z marketingového týmu (vyskakovacích okna, slideshow, JS efekty, atd.)
o vyvíjet front-endové části komponent, modulů a aplikací na míru
o vyvíjet wysiwyg editor,
o vyvíjet eshopy,
o vyvíjet fotogalerie,
o optimalizace výkonu z pohledu front-endu, výhodou zkušenosti s optimalizačními nástroji (např. Google PageSpeedTools).
" Budeš mít také možnost:
o implementovat stávající a navrhovat nové postupy vývoje a deploymentu webových aplikací,
o analyzovat požadavky klientů a rozvíjet redakčního systém, online aplikace a eshopy,
o aktivně se účastnit interních vývojářských porad a ovlivňovat vývojářské vize a strategie XARTu,
o spravovat a rozvíjet interní wiki,
o pracovat na nejmodernějším HARDWARE – našem vlastním xCLOUDOVÉM řešení, a zadávat požadavky na jeho rozvoj.
" Budeš se zlepšovat. O to se postaráme!
Co ti můžeme nabídnout:
" vzrušující, nadprůměrně zaplacenou práci v mladém, sehraném a kamarádském týmu
" práci na zajímavých projektech pro velké zákazníky včetně mezinárodních
" školení, stravenky, pravidelný teambuilding a výbornou kávu
" moderně zařízené podkrovní studio v centru Velkého Meziříčí
Preferujeme dlouhodobou spolupráci (práci na plný úvazek), ale dovedeme respektovat Tvoje potřeby. Nepodceňuj se. Pokud nesplňuješ všechny požadavky, studuješ, potřebuješ pracovat částečně z domu nebo zkoušíš podnikat, můžeme se dohodnout na individuálních podmínkách.
Podrobnosti na:
https://www.xart.cz/obsazujeme-nove-zidle/php-programator
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?