Popis pracovní činnosti:
" návrh a vývoj webových aplikací na míru pro naše klienty
" implementace komplexních e-commerce řešení
" dlouhodobá spolupráce se zajímavými klienty
" rozvoj nové generace našich produktů v rámci unikátního vývojářského prostředí Platforma X a redakčního systému RE:X
" rozvoj interních nástrojů pro zlepšení výkonu a sledování našich aplikací
" spolupráce s projekťáky a online marketéry
" agilní řízení práce metodou SCRUM (své úkoly uvidíš v backlogu a budeš součástí jejich plánování)
" jistě Tě potěší, že nebudeš muset komunikovat s klienty napřímo, to obstarají právě projekťáci a marketéři
Výhody:
" slušný plat odpovídající Tvým schopnostem
" účast v transparentním bonusovém programu a pravidelné měsíční odměny v závislosti na výsledcích Tvého oddělení
" tým zkušených kolegů, na který se můžeš kdykoli obracet
" pohodovou atmosféru (nejsme žádný korporát, všichni si tykáme…)
" podporu tvých nápadů – jsme otevřeni každé skvělé myšlence, která nás může posunout zase o kus dál
" moderně vybavenou kancelář v centru města a vlastní pracovní stanici (stolní PC, notebook, minimálně dva monitory, …)
" možnost flexibilní spolupráce formou částečného home office
" pravidelné vzdělávání v oboru (účast na konferencích, přednáškách a školení dle Tvého výběru)
" výbornou kávu v neomezeném množství a další občerstvení
" pravidelné firemní porady spojené s dobrým obědem
" společné firemní akce, které stojí za to!
První kontakt telefonicky /8,00 – 16,00/ nebo emailem
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.