- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu určitou (do 31.10. 2023) s možností případného prodloužení po vzájemné dohodě, nepřetržitý provoz.
Náplň práce: obsluha stroje stáčecích linek, které vyrábějí Naturu; operativní řešení drobných závad; základní údržba a přestavba linek; zajištění pravidelné sanitace linek; pravidelné zápisy do výrobních a kontrolních listů; navážení preforem a uzávěrů; přestavby a seřízení stroje pro různá balení.
Požadavky: zkušenosti s obsluhou automatické výrobní linky; manuální zručnost a fyzická zdatnost; ochota pracovat na 12hodinové směny (06:00 hod. – 18:00 hod., 18:00 hod. – 06:00 hod.), výjimečně včetně svátků.
Zaměstnavatel nabízí: stabilitu nadnárodní společnosti; prostředí s firemní kulturou založenou na otevřenosti, týmové práci a neformálních vztazích; zázemí silné a stabilní společnosti; uplatnění v mezinárodní společnosti s vybudovanou tradicí a prestižní značkou; samostatnou a zodpovědnou práci; práci v přátelském kolektivu; nezapomíná ani na rodinu, kterou pozve na firemní akce; možnost na sobě pracovat a dál se rozvíjet; výhody – káva zdarma, pitný režim na pracovišti, příspěvek na stravování.
Při zavádění nových značek budete mít šanci ochutnat je jako první – dřív, než se dostanou na trh.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.