- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

SEŘIZOVAČI MONTÁŽNÍ LINKY*
NÁPLŇ PRÁCE: Seřizování, nastavování a obsluha montážní linky. Kontrola nastavených parametrů. Uvolňování linky dle nastavených kritérií. Kontrola a provádění měření vyrobených dílů. Provádění zápisů a evidence kontrol. Provádění přestavby a podpora při přestavbě linky. Odstraňování poruch a problémů, minimalizace prostojů. Dodržování zásad BOZP a 5S
POŽADUJEME: základní vzdělání, popř. vyučen. Znalost práce na PC. Flexibilita a samostatné rozhodování, schopnost rychlého zapracování. Odolnost vůči stresu. Znalost programu SAP výhodou. Praxe s VZV a platné oprávnění výhodou. Práce ve směnném a nepřetržitém provozu. Znalost MIG/MAG svařování výhodou.
NABÍZÍME: 25 dní řádné dovolené, 3 dny tzv. zdravotní dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, příspěvek na stravování, příspěvek k životnímu jubileu, stabilizační odměnu za odpracovaná léta ve společnosti ve formě poukazu na rekreační, léčebný či wellness pobyt, poskytování firemních půjček, pořádání kulturních, společenských a sportovních akcí pro zaměstnance, očkování proti chřipce, elektronickou benefitní kartu, zvýhodněné telefonní tarify
PRVNÍ KONTAKT: p. Pobořilová Lucie, tel.: zobrazit tel. číslo (8:00–15:00 hod.), nebo emailem: e-mail přes nebo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.