- Plný úvazek

místo výkonu práce:Průmyslová č.p. 386, Louny
Co Vám můžeme nabídnout?
nástup možný dle dohody a pracovní poměr na dobu určitou
práce ve směnném nepřetržitém provozu (12hod. směny – dva dny noční, dva dny volno, dva dny ranní, dva dny volno – takto opakující se cyklus směn)
podporu nadřízených a zkušených spolupracovníků
5 týdnů dovolené
pracoviště v Průmyslové zóně Louny
Co od Vás očekáváme? Jaké znalosti hledáme?
mít chuť pracovat ve směnném nepřetržitém provozu (práce na 12hodinové směny)
střední odborné vzdělání (vyučen) nebo SŠ vzdělání technického směru
zkušenost a praxi ve strojírenské technologii (ve výrobním podniku podobného typu)
technické dovednosti
uživatelská znalost při práci s počítačem
samostatný přístup a odpovědnost
Co budete dělat? Za co budete odpovědný?
nastavení strojů, zodpovědnost za chod strojů a ostatních zařízení na montážní lince
příprava materiálu pro montáž výrobků na lince
spolupráce s vedoucím (mistrem) montážní linky
výhody: dotované stravování (obědy a stravenkový paušál)
příspěvek zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření (III. pilíř), volnočasové poukázky, odměny a příspěvky u příležitosti životních a pracovních výročí a událostí
firemní a zájmové akce pro zaměstnance
kontakt: telefonicky na č. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , na email: , e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.