Přijímací techniku servisu a prodeje náhradních dílů
- Klatovy
- AUTO KALNÝ s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Horšovský Týn |
Firma | Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r.o. |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Obsluha strojů |
Min. vzdělání | Základní |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
* optimalizovat automatické montážní linie
* pomáhat při organizování práce optimalizace a zodpovídat za optimalizaci výroby a procesů trvalého zlepšování
* zodpovídat za výši zmetkovitosti a plnění výrobního plánu, dohlížet na kvalitu výrobku
* plánovat a provádět servisy zařízení, komunikovat s dodavatelskými techniky
* GMP / validaci kamer, asistovat při validaci zařízení
* evidovat a objednávat náhradní díly
* SŠ / SOU technického směru (zkušenost 2 roky na obdobné pozici výhodou)
* znalosti v oblasti automatizace, pneumatiky, hydrauliky, senzoriky, mechatroniky, znalosti v oblasti testování a vzorování výroby
* aktivní přístup k řešení problémů, férovost, týmový duch, velmi dobré organizační schopnosti, zodpovědnost, rozhodnost, flexibilita
* ochota pracovat v nepřetržitém provozu (denní směna 06-18 hod, noční směna 18-06 hod; turnusy 3 denní směny, 3 dny volna, 3 noční směny, 3 dny volna)
VÝHODOU:
* znalost programovacích jazyků pro montážní linie
* zkušenosti s analýzou příčin problémů a jejich řešením a školením nových zaměstnanců
* komunikativní znalost AJ/NJ,
* §50
* motivující finanční ohodnocení
* 25 dnů dovolené
* příspěvek na dopravu
* benefitní karta ve výši 5.000,- Kč za rok - možnost čerpání benefitů dle svého vlastního výběru
* příspěvek na penzijní připojištění
* dotované závodní stravování
* týmová akce mimo firmu
* školicí středisko
* možnost dalšího vzdělání a osobního i profesního růstu
* práci v dynamicky rostoucí a perspektivní společnosti
* další zaměstnanecké benefity - např. vlastní parkoviště, cyklostojany, sportovní aktivity (fotbalový tým, volejbalový tým, běžecký a cyklistický tým), letní a zimní oslavy a jiné
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje