- 6 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pro společnost, která se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl prestižních automobilových závodů jako BMW, VW, Ford aj. hledáme zaměstnance v oboru:
Seřizovači vstřikolisu
Seřizovači montážních linek
POŽADUJEME:
Základní znalost práce na PC,
Praxi v oboru seřizovače
Praxi v oboru a zkušenosti se vstřikolisovacími stroji a formami výhodou (není podmínkou v případě pozice seřizovače montážních linek),
pracovitost, zodpovědnost, flexibilitu,
manuální zručnost
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
Vyměňovat formy,
připravovat lisy a zařízení na provoz,
seřizovat parametry lisovacích strojů,
provádět servisní činnosti,
spolupracovat s oddělením kvality a nástrojárny,
sledovat zmetkovitost aj.
NABÍZÍME:
Příjemné a čisté pracovní prostředí,
uděláme si na Vás čas a dobře Vás zaučíme,
výplata Vám přistane vždy včas na účtu,
13. mzda vyplácená v prosinci,
14. mzda – letní bonus vyplácený v červenci,
výkonnostní bonusy 25 – 50%,
25 dní dovolené,
širokou nabídku benefitů dle vlastního výběru – tzv. cafeterie,
odměny k narozeninám a pracovním výročím,
vždy včas zaplacené přesčasy,
dotované stravné (obědy za 39 Kč) – výběr z 5 jídel, nová jídelna, doplňkový prodej,
příspěvek na dojíždění až do výše 2 080 Kč (dle km od zaměstnání),
firemní svozové autobusy ze 3 směrů – Ivančice, Třebíč, Bystřice nad Pernštejnem,
firemní akce pro zaměstnance,
volat za zvýhodněné tarify aj.
Máme možnost zprostředkovat ubytování nedaleko místa pracoviště na blízké ubytovně.
Prosíme o zaslání životopisu, poté Vám zajistíme pohovor u klienta.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.