- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Sécheron Hasler Group je předním celosvětovým dodavatelem elektrických a elektronických bezpečnostních komponentů a řešení a trakčních napájecích měníren pro železniční dopravu. Celosvětově zaměstnáváme přes 1200 pracovníků a zákazníci nás najdou všude na světě.
Jsme úspěšná mezinárodní společnost patřící do švýcarské skupiny Sécheron Hasler Group. Zabýváme se vývojem a výrobou komponentů pro trakční techniku a jsme celosvětovou jedničkou ve svém oboru. Naše produkty slouží k zajištění bezpečnosti při hromadné přepravě osob – chráníme životy cestujících. Spolehlivost a kvalita našich produktů je naší nejvyšší prioritou. Neustále investujeme do vývoje produktů, tak i do moderních technologií výroby. Dynamicky se rozrůstáme, budujeme nová oddělení a rozšiřujeme ta stávající v Běchovicích i v Horních Počernicích.
o Každodenní koordinace svěřeného týmu (rozdělení pracovníků na jednotlivá pracoviště)
o Dohled na průběh výroby a řešení případných problémů
o Odpovědnost za kvalitu výrobků a plnění cílů produktivity
o Odpovědnost za dodržování pracovní doby, pořádku a dodržování BOZP a PO
o Podílení se na zlepšování a optimalizaci výroby
o Zaškolování zaměstnanců
o Pravidelný reporting nadřízenému
o SŠ technického zaměření – elektrotechnika výhodou
o Znalost elektrotechniky obecně (základy)
o Zkušenosti na obdobné pozici ve výrobní společnosti výhodou
o Samostatnost, pečlivost a spolehlivost
o Schopnost přijmout rozhodnutí
o Zaměstnání v nadnárodní výrobní společnosti, která je špičkou ve svém oboru
o Stabilní a dlouhodobé uplatnění
o Práci v jednosměnném provozu, pouze ranní směny
o Odpovídající finanční ohodnocení
o Zaměstnanecké benefity: 13.mzda, 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na dopravu.
o Věrnostní benefity: Cafeterie a příspěvek na penzijní připojištění
Pokud Vás naše nabídka zaujala a splňujete uvedené požadavky, reagujte prosím prostřednictvím této aplikace a připojte svůj profesní životopis.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.