- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Sécheron Hasler Group je předním celosvětovým dodavatelem elektrických a elektronických bezpečnostních komponentů a řešení a trakčních napájecích měníren pro železniční dopravu. Celosvětově zaměstnáváme přes 1200 pracovníků a zákazníci nás najdou všude na světě.
Jsme úspěšná mezinárodní společnost patřící do švýcarské skupiny Sécheron Hasler Group. Zabýváme se vývojem a výrobou komponentů pro trakční techniku a jsme celosvětovou jedničkou ve svém oboru. Naše produkty slouží k zajištění bezpečnosti při hromadné přepravě osob – chráníme životy cestujících. Spolehlivost a kvalita našich produktů je naší nejvyšší prioritou. Neustále investujeme do vývoje produktů, tak i do moderních technologií výroby. Dynamicky se rozrůstáme, budujeme nová oddělení a rozšiřujeme ta stávající v Běchovicích i v Horních Počernicích.
o Každodenní koordinace svěřeného týmu (rozdělení pracovníků na jednotlivá pracoviště)
o Dohled na průběh výroby a řešení případných problémů
o Odpovědnost za kvalitu výrobků a plnění cílů produktivity
o Odpovědnost za dodržování pracovní doby, pořádku a dodržování BOZP a PO
o Podílení se na zlepšování a optimalizaci výroby
o Zaškolování zaměstnanců
o Pravidelný reporting nadřízenému
o SŠ technického zaměření – elektrotechnika výhodou
o Znalost elektrotechniky obecně (základy)
o Zkušenosti na obdobné pozici ve výrobní společnosti výhodou
o Samostatnost, pečlivost a spolehlivost
o Schopnost přijmout rozhodnutí
o Zaměstnání v nadnárodní výrobní společnosti, která je špičkou ve svém oboru
o Stabilní a dlouhodobé uplatnění
o Práci v jednosměnném provozu, pouze ranní směny
o Odpovídající finanční ohodnocení
o Zaměstnanecké benefity: 13.mzda, 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na dopravu.
o Věrnostní benefity: Cafeterie a příspěvek na penzijní připojištění
Pokud Vás naše nabídka zaujala a splňujete uvedené požadavky, reagujte prosím prostřednictvím této aplikace a připojte svůj profesní životopis.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.