- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu určitou, pozice je vhodná i pro osoby se zdravotním postižením s 2. a 3. stupněm invalidity.
Náplň práce: administrativní zajištění prodeje náhradních dílů, objednávání od dodavatelů, zajišťování přeprav, logistika, správa E-shopu, správa skladu náhradních dílů, poskytování podpory zákazníkům, technické poradenství, další činnosti spojené s administrativou obchodního oddělení.
Požadavky: SŠ vzdělání, ideálně technického zaměření, práce na PC, zkušenosti s administrativou výrobní společnosti (skladová evidence apod.) Znalosti angličtiny nebo jiného světového jazyka (středně pokročilý).
Zaměstnanecké výhody: samostatná a různorodá práci v menším kolektivu, zajímavé platové ohodnocení s možností bonusů dle výsledků, týden dovolené navíc, obědy ve firemní jídelně, výuka angličtiny ve firmě.
Kontakt: p. Lucie Pozděnová, tel: Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.