- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
" VŠ vzdělání (alespoň bakalářský stupeň, možnsot spolupracovat i se studenty magisterského stupně VŠ – dle jejich časových možností), ekonomický nebo právnický obor VŠ výhodou (ne podmínkou)
" Praxe v oblasti čerpání dotací nebo zadávání a administrace veřejných zakázek (nebo jiné právní nebo ekonomické odvětví) výhodou (ne podmínkou)
" Schopnost práce s textem – pokročilá schopnost psaného projevu, analytické myšlení
" Pokročilá schopnost práce na PC – MS Office (word, excel, powerpoint)
" Zodpovědnost při práci s citlivými daty, pečlivost
" Příjemné vystupování a prezentační schopnost
" Trestní bezúhonnost
" Řidičský průkaz skupiny B výhodou (ne podmínkou)
" Zájem o trvalou práci, nikoliv si jen dočasně „něco vyzkoušet“
Požadavky pro zařazení do přijímacího řízení:
V případě zájmu, zašlete, prosím, následující dokumenty:
" 1× CV (životopis)
" 1× Motivační dopis (co Vás na pracovní pozici zaujalo, případně doplňující informace o Vás)
" 1× odborný text (v rozsahu cca 1× A4 strany) na téma: „Možnosti a překážky rozvoje malých obcí v ČR“ nebo „Možnosti a překážky v rámci zakládání a rozvoje podniků“ nebo práce na vlastní téma dle uvážení. Za malé obce lze v této práci považovat zpravidla veškeré obce a města do 3 tis. obyvatel, tedy sídelní útvary venkovského typu, které se obvykle vyznačují horšími podmínkami pro snižování rozdílů v rozvinutosti oproti spádovým oblastem (větší obce
a města). U podniků není třeba definici uvádět, téma můžete pojmout libovolně v souvislosti s podnikatelskou činností. Libovolné téma nabízíme dále v případě, pokud by první ani druhé téma Vám nevyhovovalo. Jedná se nám především o znázornění schopnosti Vašeho psaného projevu a schopnosti vyjádření vlastních myšlenek a názorů, za které nebudete nikterak znevýhodněn(a) v rámci našeho interního hodnocení přihlášek do výběrového řízení). Uvedený požadavek stanovujeme z důvodu toho, že v rámci pracovní náplně se nelze bez schopnosti adekvátního psaného projevu jakkoliv obejít (jmenovitě např. komunikace s klienty nebo úřady, tvorba dotačních žádostí včetně tvorby povinných příloh, podnikatelské nebo investiční záměry, výtah informací klientům, analýzy, právní výklady, tvorba smluv, rešerše…). Zpracovaný text podléhá pravidlům autorského zákona (zákon č. 121/2000 Sb.) a nebude naší společností použit k jakémukoliv dalšímu využití. Příspěvek na dovolenou, stravenky, sick days.
Kontakt na mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.