- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Statutární město Prostějov představuje stabilního zaměstnavatele s dlouholetou tradicí, ale moderním přístupem jak ke svým zaměstnancům, tak klientům. Magistrát je středně velkou organizací s širokým spektrem činností a služeb pro občany.
Na oddělení veřejných zakázek hledáme člověka, který by se nebál vstoupit do problematiky veřejného zadávání. Jedná se konkrétně o zadávání veřejných zakázek malého rozsahu, ale základní orientace v zákoně o zadávání veřejných zakázek je vhodná. Zní to hrozně? Veřejné zakázky, to jako vážně? Ještě vydrž a čti dál. Není pro nás podstatné, pokud jsi právě čerstvým absolventem vysoké školy nebo momentálně studuješ magisterské studium. Hledáme někoho, kdo bude pro oddělení přínosem, má chuť se učit novým věcem, posouvat se vpřed a umí na věci nahlížet komplexně. Dobře odvedenou práci umíme ohodnotit osobním příplatkem, který je trvalou součástí platu a základní plat může významně zvýšit.
Hledáme někoho, kdo bude pro oddělení přínosem a stane se platným členem týmu. Zkušenosti s veřejnými zakázkami určitě uvítáme, ale není to rozhodující faktor. Pokud máme rozebrat práci podrobněji, budeš zpracovávat dokumentace k veřejným zakázkám, dohlížet na průběh jejich samotné administrace a soulad se zákonem, kromě toho tě čeká komunikace i se zaměstnanci magistrátu případně s dodavateli v rámci veřejné zakázky. Nutné zlo je i vnitřní archivace dokumentů, ale neboj, to se dá zvládnout. Vedoucí oddělení ti kdykoliv poradí, tak se neboj zeptat. Cílem je, aby ses i ty sám/sama ve své práci zlepšil/a. Kromě toho zaměstnavatel hradí i odborná školení v tvé problematice. Pokud tě tato pracovní nabídka zaujala, tak se neváhej přihlásit a třeba se potkáme u ústního pohovoru.
Znění výběrového řízení na tuto pozici máme rovněž zavěšené na elektronické úřední desce magistrátu města Prostějova nebo v kategorii Kariéra – www.prostejov.eu
Rádi také zodpovíme dotazy, ať už telefonické, prostřednictvím e-mailu nebo i na předem domluvené osobní schůzce u vedoucího oddělení veřejných zakázek – Ing. Matyáše Vojáčka – tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.