- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA OBSAZENÍ PRACOVNÍ POZICE
Pozice: Produkční výstav
Místo výkonu práce: Moravská galerie v Brně
Oddělení produkce výstav a publikací
Husova 18, 662 26 Brno
Termín vyvěšení oznámení dne: 4. 5. 2018
Charakteristika pozice
Příprava, realizační a organizační zajištění výstav MG z hlediska produkce (komunikace s kurátory, autory, grafiky, architekty, dodavatelskými firmami, vypisování výběrových řízení na elektronickém tržišti pro dodavatele, příprava smluv, koordinace zakázek, vyřizování objednávek a faktur).
Administrativa oddělení produkce (vyřizování smluv, objednávek, faktur, vyúčtování, reportování, archivace materiálů atd.)
drobné korekturní práce
Bližší informace o druhu práce podá
Michal Kučera, zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Kvalifikační předpoklady a požadavky
Termín nástupu: červenec 2018
Předpoklady pro vznik pracovního poměru: Státní občanství ČR, Věk minimálně 18 let, Způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost
Náležitost přihlášky: Strukturovaný životopis s fotografií, Motivační dopis
Přihlášku zašlete do 25. 5. 2018, a to elektronicky na adresu e-mail přes nebo písemně na adresu: Moravská galerie v Brně, Husova 18, 662 26 Brno
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.