- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nástup možný ihned.
Produkční / koordinátor(ka) fyzických a online akcí
Pozice vhodná pro velmi aktivní absolventy nebo ty co hledají účast na ambiciózních projektech, které jsou mezi lídry edukace a komunikace ve zdravotnictví.
Jsi připraven doplnit řady kreativních markeťáků, produktivních produkťáků, řízných střihačů a nastoupit na naši flotilu? Hledáme zkušeného mořského vlka! Budeš to TY?
Výběrové řízení bude probíhat průběžně do obsazení pozice 2022. Pokud máš zájem, pošli svůj životopis a motivační dopis na e-mail e-mail přes
. Do předmětu prosím napiš: Produkční/koordinátor(ka) fyzických a online akcí.Zaměstnanecké výhody:
Budou Tě koučovat a trénovat zkušení matadoři svého řemesla
Podpoříme TVÉ vzdělání
První kontakt POUZE e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?