- 40 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dohoda o provedení práce s možností trvalého pracovního poměru, zkrácený pracovní úvazek (nerovnoměrně rozložená pracovní doba dle potřeby organizace).
Pracovní doba: celoročně, úterý – neděle 08:30 hod. do 17:00 hod., střídání směn po dvou dnech.
Platové podmínky: 4. platová třída, stupeň dle odpracovaných let. Plat se odvíjí od počtu odpracovaných dní v měsíci.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné, důchodce/-kyně, rodiče na RD, studenty/-ky a absolventy/-ky.
Náplň práce: prodej vstupenek a výstavních publikací, provádění dozoru ve výstavních prostorách, úklid na pracovišti.
Požadavky: uživatelská znalost práce na PC, základní znalost AJ nebo NJ (v praxi schopnost prodat vstupenku a tiskovinu), bezúhonnost, spolehlivost, snášenlivost, slušné vystupování.
Zaměstnanecké výhody: stravenky.
Kontakt – paní Müllerová Helena, tel.: Zobrazit tel. číslo (v pracovních dnech od 07:00 hod. do 15:00 hod.), e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.