- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Běžný pracovní den zahrnuje:
přípravu a kontrolu forem k vibrolité výrobě, paletování a balení výrobků
odformování výrobků, výstupní kontrola/selekce
včas a kvalitně přivezené a odvezené výrobky, formy, materiály
obsluha a standardní údržba VZV LINDE
Hledáme někoho, kdo:
má dobrý zdravotní stav a slušnou fyzickou kondici
je spolehlivý a zvyklý chodit do práce každý den (po – pá) a navíc včas
má zkušenosti s obsluhou motorových vozíků min. skupiny F, W1 – máte-li propadlý průkaz, obnovení zajistíme
Jsme připravení vám nabídnout:
zázemí stabilní a silné české společnosti
stálou partu lidí
pracovní poměr na dobu neurčitou
stravenky nebo teplý oběd za zvýhodněnou cenu
zaměstnanecká sleva na veškerý výrobní sortiment
příspěvek na životní/penzijní pojištění
zvýhodněné balíčky v síti T-Mobile (pro zaměstnance i členy rodiny)
možnost získat další odbornosti hrazené zaměstnavatelem – jeřábník, vazač
Pracovní doba: jednosměnný provoz v režimu 06:00 – 14:30
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.