- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

z: 12.07.2021
Náplní bude řízení a obsluha VZV, odpovědnost za provoz VZV, příjem a výdej materiálu a zboží. V mezi čase práce ve výrobě (zasklívání, paletizace nebo dle potřeby).
Požadujeme platné oprávnění VZV a praxi. Samostatnost, zodpovědnost a dobrou pracovní morálku.
Jednosměn. provoz 6:00 – 14:30 hod., výrobní závod v Příboře. Práce v kolektivu do 50 lidí.
Výhody: 23 dnů dovolené, příspěvek na stravování 60,–Kč/den, sleva na firemní výrobky a doplňky, firemní akce.
Bližší info na telefonicky na č.: zobrazit tel. číslo , p. Kuláková, PO – PÁ 7:00 – 15:00 hod, e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.