- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do našeho mladého kolektivu hledáme nového tahouna na HPP. Pokud jsi komunikativní, spolehlivý, příjemně vystupující člověk, který má navíc rád práci s lidmi a úsměv ti není cizí, tak jsi náš člověk. Předchozí zkušenosti z gastra ti přijdou určitě vhod. Čím blíž to k nám budeš mít, tím lépe pro tebe. Nikoho přece nebaví brzké vstávání a dlouhé cesty do práce.
Co tě čeká?
? péče o hosty v hotelové restauraci
? objednávání/ kasírování
? zajištění/ rozpis směn
? dodržování gastro pravidel
? příprava kongresů, školení, svateb, oslav
? inventarizace a zodpovědnost za zboží
? udržování pořádku na pracovišti
? umět dobře poradit hostovi, informovat o specialitách kuchyně
? našim cílem je, aby se hosté v našem prostředí cítili příjemně a rádi se k nám vraceli
Jaké znalosti a dovednosti bys měl mít?
? příjemné vystupování
? zájem učit se novým věcem (vyučení v oboru není podmínkou, rádi tě vše naučíme)
? schopnost týmové práce
? uživatelskou znalost PC
? komunikativní znalost angličtiny nebo němčiny
Co ti můžeme nabídnout?
? práce v hotelu s dlouholetou tradicí a vysokou úrovní služeb
? možnost profesního a osobního růstu
? práci na plný úvazek na dobu neurčitou
? přátelský kolektiv lidí, férový přístup a podporu vedení
? práci, kde můžete uplatnit své dovednosti
? atraktivní zaměstnanecké benefity- zvýhodněný vstup do wellness centra, relaxačního bazénu, fitness
? zaměstnanecké stravování
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.