- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Máte zkušenost s vedením lidí a chtěl/a byste pracovat ve zkušeném kolektivu odborníků? Pak hledáme právě Vás.
Čeho budete součástí
Pozice vedoucího Skladů v naší společnosti je práce na ranní směny. Jedná se o řízení činností příjmu dodávek materiálu, příjmu skladování a výdeje zboží, kdy budete mít na starost tým skladového hospodářství v Provozu Bolevec a Provozu Reaktorová hala. Krom organizace práce, dohledu nad zaměstnanci a jejich zodpovědném plnění úkolů budete také zajišťovat koordinaci logistických toků a zásobování. Nedílnou součástí vaší činností bude kontrola docházky a dohled nad plynulým chodem oddělení.
Denně se budete setkávat se svěřeným kolektivem na směně, komunikovat s mistry jednotlivých středisek a vedoucím provozu.
Co byste měl(a) umět
Hledáme pracovníka / pracovnici s dobrými komunikačními schopnostmi, který/á umí vnímat a následně předávat svěřené úkoly a informace. Dokáže operativně, účelně a s klidem řešit vzniklé situace. Umí jednat s lidmi a nebojí se práce v rozmanitém kolektivu. Je vysoce zodpovědný/á, pečlivý/á, dokáže pracovat systémově a ctí nastavená pravidla.
Požadavky:
Zaměstnanecké výhody:
o Pružná pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 15 600,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.